第一胆小缺乏主动融入团队的勇气。 我的同事小兰就是这样的一个人来公司已经一年多了小兰甚至没有一个要好的朋友。每次下班之后大家三三两两的去吃饭、逛街 点击阅读...
职场是战场争功是职场的正常现象。当你挖空心思想出一个好主意或是你的勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情你是不是已经遇到 点击阅读...
“XX客服都是骗局”“我的押金到现在还没退”……近日在一个名为“打击网络招聘骗局维权”的QQ群中许多曾在网络招聘中受骗的网友激愤地发言。 当前网络已成为 点击阅读...
1、擅长管理时间的人 任何公司都是追求高效工作的那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的对自己的职场生涯将会是很大的帮助。在职场工作中合理安排好自己 点击阅读...
治拖第一招丢掉“完美主义”的包袱! 导致拖延的主要原因通常是认为要做的事情需要从长计议想着完美地执行于是做计划就耗费了不少精力甚至连做计划都拖延了好久结 点击阅读...
那么问题来了对于员工来说怎样才能达到上述这种最理想的状态呢?答案当然要靠自己去努力寻找。不同的老板看中的东西不一样但有三样是作为一个职场人最不可或缺的加薪因 点击阅读...
1、规划太完美。 为了完成某一个工作项目把所有细节全都事先规划好了甚至精确到某个星期某一天某几个小时要完成的内容都定好了。 但你的时间也全浪费在定制 点击阅读...
职场工作压力大众所周知但如果加上不规律的生活那就逐渐向职场亚健康靠近了。下面10个白领女性容易出现的职场心理亚健康看看你有几个? 1.年龄恐慌症由年龄而 点击阅读...
1、自我评估。 主要包括对个人需求能力兴趣个性气质等的分析以确定哪种职业更适合自己以及自己都具备些什么能力。 2、组织和社会环境分析。 短期规划 点击阅读...
一、解决问题的能力 每天我们都必须解决生活和工作中的一些综合问题。随着业务的运营管理咨询公共管理科学医学和工程需求的激增能够快速发现问题解决问题并做出有 点击阅读...
岗位职责对于不属于我们工作范围内的一些职责只需要做简单的了解即可但必须熟悉你自己负责的岗位职责。工作绩效指标与上述相同必须了解目标职位的绩效指标因为这直接决 点击阅读...
问题合理化 遇到问题时只会找理由来掩盖你的错误以避免责任。 压抑自己 压抑自己本应该说出来的事情或者应该在你心中表达的情绪以便对方觉得你受到了冤 点击阅读...
(一)与领导相处有六个注意事项 1.顾及领导面子 领导出错不要当众指出私下提醒。就算领导错怪了你也不能要求领导给你道歉通常领导会用委婉的方式表达他的 点击阅读...
职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范将使一个人的职业形象大为提高。 一、职场礼仪中的基本礼仪 (1)握手 握手 点击阅读...
下面就为公司员工提出这方面的建议可以获得晋升的4件事。 1、理解自己老板的想法。形容一下就是这时候正是一个获得真相的时刻是一个谈判的时刻。你可以用比较好 点击阅读...