企业员工福利项目之详解　　公司向其员工提供的福利项目包括但不仅限于餐饮津贴、制服补贴、住房福利、交通补贴、带薪休假日程安排、法定节假日福利及庆祝活动、员工生 点击阅读...

　　员工福利的发放涉及多个方面，主要包括社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期、培训以及工会提供的福利等。　　社会保障：　　根据《中华人民共和国劳动法》 点击阅读...

　　弹性退休制度实行后,职工的个人权益如何保障?社保经办服务又做了哪些优化?　　《暂行办法》规定,弹性延迟退休期间,单位与职工劳动关系或人事关系延续,应按时足额 点击阅读...

　　法定退休年龄发生变化之后,弹性退休是如何体现的呢?　　按照规定,职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。　 点击阅读...

　　两地重复参保,退休后能领双份养老金吗?记者连线了湖南省城乡居民社会养老保险管理服务中心。据介绍,根据社会保险法及养老保险转移相关规定,参保人不得在两个以上统 点击阅读...

　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于关于做好重复领取养老保险待遇问题处理工作的通知》(人社厅发﹝2021﹞77号)规定:　　重复领取企业职工基本养老保险待遇和 点击阅读...

　　辞职不干后，对于社保的处理，需要遵循一定的规定和流程，以确保个人社保权益的连续性。以下是关于辞职后社保处理方式的详细解答：　　一、社保自动封停　　辞职后，原 点击阅读...

　　《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保 点击阅读...

　　社保的断交时间是可以无限期停交的。　　养老：养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间!累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休 点击阅读...

　　根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延 点击阅读...

　　个人自己缴纳社保通常有以下几种方式：　　其一，以灵活就业人员身份参保。一般需携带本人身份证、户口本等相关资料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续，确定缴费 点击阅读...

　　第1类情形：退休人员已经去世，没有及时申报，继续冒领养老金的情形　　因为养老金的生存资格认证，是每一个自然年认证一次就可以了，那么也就是说在这样的一个背景因 点击阅读...

　　除了了解断交后的补救措施外，更重要的是如何避免养老保险断交的发生。以下是一些建议：　　1.增强社保意识：作为劳动者，我们应该充分认识到社保的重要性，增强社保 点击阅读...

　　1、个人储蓄和投资：社保只是退休规划的一部分。为了保障退休后的生活质量，你还需要提前进行个人储蓄和投资规划。比如可以购买一些理财产品、基金或者股票等，以增加 点击阅读...

　　一、社保缴费基数：到底是怎么个“数”？　　我们得弄清楚，社保基数这个神秘的数字到底是什么鬼。简单来说，社保基数是指你工资的参考数字，它决定了你和企业每月要交 点击阅读...

　　社保卡，作为我们日常生活中不可或缺的证件之一，承载着医疗、养老、工伤等多项重要功能。然而，有时候我们可能会因为各种原因忘记了社保卡的密码，这时就需要进行密码 点击阅读...

　　证书“挂靠　　就是个人将自己的证书挂到非本人单位名下，挂靠单位给予其一定的报酬。因为挂靠单位具备一定数量的持证“员工”，才能获评相关资质或承接相关项目。　　 点击阅读...

　　根据国家的规定来说，从2025年1月1日起，咱们国家的社保将会出现以下3项变化：　　第一是养老保险的法定退休年龄延迟了，根据国家的规定来说：女职工的退休年龄 点击阅读...

　　过去，许多人在因病无法继续工作时，可以选择“病退”，提前领取养老金。但从2025年1月1日起，这一制度将成为历史。新的病残津贴制度将更加细化和规范。根据人社 点击阅读...

　　一、什么情况下可以领取失业保险金？　　（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；　　（2）非因本人意愿中断就业；　　（3）已经进行失业登记 点击阅读...