面试准备第一步:搜邀约公司的招聘简章(2分钟) 挂掉面试电话后,你首先要做的,就是通过名称查找,将邀约公司的招聘简章从招聘网站上挖出来。可别小瞧招聘简章这 点击阅读...
1、针对性:求职者本身要有明确的求职目标,并且在简历中围绕你的求职目标来体现与求职意向相匹配的知识,技能和经验;很多求职者在投递简历的过程中,习惯将所有职业 点击阅读...
工龄是你的第一块敲门砖 这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决 点击阅读...
1、有针对性地挑选网站 知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、 点击阅读...
投递时间 1、最佳投递时间:周三上午 周一HR忙上 点击阅读...
1.个人情况:姓名、联系方式。 2.应聘职位:要注意如果应聘两个职位,二者不要相差太大 点击阅读...
有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的 点击阅读...
问题一:面试通知太简单 没有给候选人一通电话,只是在招聘App里私信或邮件或者短信邀约,这样会容易让候选人错过面试机会,也没有跟候选人商量面试时间的机会。 点击阅读...
求职者在简历制作的过程中,不免会踩到雷区。简历上四次“光鲜亮丽的实习经历,实际每段工作经验只有短短2-3个月,这样的工作经验在面试官看来意义的。面求职者选择 点击阅读...
过分自信 很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成 点击阅读...