为避免养老保险中断缴费影响个人权益,参保人员离职后重新就业的,应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续;选择灵活就业的,可选择以个人身份参保,持续缴纳养老保险 点击阅读...
视同工伤的职工可享受哪些工伤保险待遇? 按照《工伤保险条例》第十五条的规定,视同工伤职工的工伤保险待遇如下: (1)职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中 点击阅读...
一、谁都有带薪年休假吗? 带薪年休假是符合条件的职工,每年都可以享受的一种福利待遇。 《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业 点击阅读...
养老保险关系转移 就是把在原工作地缴的养老保险转到新工作地有了这项业务不管到哪里工作养老保险关系都可以跟着转移 跨省或跨制度流动需要转移养老保险关系 点击阅读...
申领失业保险金需满足两个条件 1、参保缴费1年以上 2、非因本人意愿中断就业 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个 点击阅读...
按照《社会保险法》有关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员 点击阅读...
在劳动合同中规定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工 点击阅读...
失业人员领取失业保险金,需同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求的条件,其中,“参保缴费满1年”指的是累计缴费满1年。 申 点击阅读...
《工伤保险条例》第十四条第二项规定“职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或结尾性工作受到事故伤害的情形,应当认定为工伤。” 点击阅读...
024年9月1日起,2025年度居民医保参保缴费工作正式开启。除了大家熟悉的“湘税社保”缴费渠道外,还可以使用参保职工的个账余额为近亲属(范围:配偶、父母、 点击阅读...
《劳动合同法》第七条规定: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》第十条规定: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳 点击阅读...
第1件:检查社保卡启用情况 社保卡具有社保功能,持卡人领卡后需及时启用社保功能,方可用于就医购药、身份凭证、信息记录、自助查询等。 检查方法: 持卡人 点击阅读...
一、事不关己高高挂起 你知道上司最痛恨下属的一句话是什么吗?那就是上司问起事情来的时候,下属非常爽快的回答“我不知道,这个事情不是我负责的”。作为上司的也 点击阅读...
1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保 点击阅读...