今年来湖南衡南县人社局着力推进社保卡应用。截至目前该县社保卡累计发行87.9万张覆盖常住人口的97%参保群体持卡率达98%其中大医保群体实现全覆盖；城乡居民 点击阅读...

　　职业指导是指围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。目前一般人们把职业指导简单地等同于就业指导也有人等同于职业规划。但事实上职业指导有着非常广泛的含义 点击阅读...

　　日前和企业负责人谈员工去留问题他对员工动不动就跳槽大惑不解。他说有人做过统计员工每一次跳槽的平均损失是三个月也就是说员工从离职到再就业往往有三个月时间没有任 点击阅读...

　　最新就业政策有哪些 　　一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作各级政府要为高校毕业生创造工作条件主要充实城市社区和农村乡镇基层单位从事教育、卫生、公安、农技 点击阅读...

　　第一脸皮太薄。 　　我们经常说脸皮厚吃个够脸皮薄吃不着职场中也是同样的道理如果你的脸皮厚那么你就可以拥有更多的资源如果你这也不好意思那也不好意思那么即使到手 点击阅读...

　　1.没有规则的薪酬调理规范和准则 　　薪酬和任职资历、绩效考核的成果应当彼此关联假如没有这些根本的准则支持加薪就变得十分具有随意性。假如缺少一致的薪酬规范和 点击阅读...

　　1.首先要熟知国家法律法规 　　招聘时要注意不同地区有不同的规定首先要了解当地小企业管理局的一些规章制度。你可能还想通过网络与同处在成长期的小企业主们分享经 点击阅读...

　　作为新人来说你的能力不足是可以培养的但是如果你的工作态度出了问题就会永远失去领导的信任和被重用的机会。 　　即使是打印、复印这样的小事和杂活都有可能因为你的 点击阅读...

　　谁都知道在任何行业造假行为一定会伤害很多认真在做事的专业人士。 　　但让人非常意外是一共32万人的调研居然有26万人反对开除。试想一下如果一个人真的能力超群 点击阅读...

　　哪些情况建议不要换工作 　　1、工作中受委屈有情绪的时候 　　仔细回想身边朋友辞职的朋理由听过最多的便是做得不开心。特别是和同事关系相处不好、被领导训斥等情 点击阅读...

　　为什么要选择毕业生服务网 　　1.提升企业知名度和品牌形象； 　　2.不受时间、地域限制快速锁定目标人才成功雇佣理想员工； 　　3.通过湖南地区最大的人才简 点击阅读...

　　一总则 　　1、进入办公室必须着装整洁。 　　2、在办公室自觉讲普通话禁止喧哗、说笑、打闹说粗话、脏话。 　　3、爱护办公室的各项设施随时保持办公室干净、整 点击阅读...

　　中国工程院、中国科学院日前相继公布的新晋外籍院士名单引发社会关注。外籍院士是否只是个头衔？他们是怎么被选上的？将对中国的科技发展发挥哪些作用？ 　　一些新当 点击阅读...

　　一、工作中无处不在的抱怨现象 　　在我们周围随时随地可以听“客户是个混蛋、客户太小气了客户太难搞定了;上班无趣、公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境 点击阅读...

　　1、你不清楚自己的价值 　　一个真正了解自身价值的求职者往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置进而在薪水福 点击阅读...

　　场景1被同事冷落怎么办？ 　　当事人自述新工作刚上班不过半天我就开始坐立不安了。原因我的座位被分配到两个女孩子中间而这两个女孩子是关系非常好的朋友闲暇下来就 点击阅读...

　　第一个关键热情 　　热情就是你一上来的“状态”要能够感染对方你的那种兴奋劲儿你的那种自信你的那种使用产品的感觉你的那种得到了好处的感觉都要能够展现出来。你要 点击阅读...

　　一、刚刚认识就对你特别好的老同事要提防 　　都说多个朋友多条路又说在家靠父母出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的 点击阅读...

　　一、对企业一无所知 　　很多毕业生应聘企业很随意在一次招聘会上一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字没想到求职者一个都答不出来。这 点击阅读...

　　求职招聘中的面试环节是供求双方相互了解的平台。在面试时你所要做的便是通过推销自己让面试官了解到你的实力知道你能胜任应聘的岗位。请尽量多谈和产业或公司职位有关 点击阅读...