工厂的质量管理人员叫QC，也就是QualityController的缩写。他们的工作以生产过程中品质控制为主。外贸公司和第三方验货公司的Inspector( 点击阅读...

　　1、你的工作内容要让你的老板知道，你的工作进度要让你的老板看见，不然，你只剩瞎忙或自嗨。特劳特说过，“我们的工作，一定要在老板的视线范围内。”如果你的工作不 点击阅读...

　　很多求职者认为“广撒网”可以增加成功率，所以他们会选择“海投”。然而疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，如果选择“海投”简历，请牢记以下两点：　　 点击阅读...

　　解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，也关系到社会的和谐稳定与公平正义。人社部于今年1月实施了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，目前取得 点击阅读...

　　一、打通思想关：保持积极向上的奋斗状态　　初到大机关,身处新岗位新环境,内心难免产生一点忐忑甚至惶恐,但这些都是自己设想出来的“纸老虎”。　　1.把站位提高 点击阅读...

　　一些简单的方法减压，该调整您的工作生活了。以下是一些回归根基、驱走工作压力的方法。　　一、从邮件中脱身　　很多人将一天中的大多数时间都花在查收邮件上，当您听 点击阅读...

　　1.确定一个小目标　　确定一个可操作的目标，设定一个务实的目标这个目标要是可观察、具体而实在的，不是那种模糊而抽象的目标，设定的目标要有规定的时间期限。也不 点击阅读...

１．工作的喜悦，无可替代 工作的喜悦，并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦，而是苦尽甘来绵绵不绝的。换言之，工作的甜美存在于攻克难关的那一刻。正因如此，工作的喜悦也 点击阅读...

　　1、丢掉逃避思维，勇于担当　　职场中如果没有承担责任的态度，就算是您的能力再强，这样的思维也会拖垮您。因为在工作中很多时候，我们看一个人做事靠不靠谱，就是看 点击阅读...

　　情绪稳定，是对自己的负责　　人需要拥有多种素质，其中最重要的一点就是情绪稳定。　　在《危险人格识别》一书中，情绪不稳定被视为危险人格。情绪不稳定的人往往缺乏 点击阅读...

　　说话沟通，首先要摆正心态。　　No1：真诚　　想要与人顺畅地沟通，首先要有真诚的心态。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上，所以不要认为 点击阅读...

　　第一、分析解决问题的不同行为模式及其导致的结果，能够带来两方面价值：　　一方面，每一个人都可以看看自己在面对问题的时候，属于哪一种行为模式，以便认真审视、反 点击阅读...

　　1、汇报工作说结果　　不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天，举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。　 点击阅读...

　　8月26日上午，十三届全国人大常委会第十二次会议表决通过新修订的药品管理法。该法将于2019年12月1日起实施。　　新修订的药品管理法有哪些亮点？全国人大常 点击阅读...

　　如今跳槽是很常见的现象，作为职场人经常会冒出“这份糟心工作真不想干了！”的念头。其实要不要跳槽需要考虑的层面非常多，比如跳槽成本、跳槽时机、跳槽能力准备和跳 点击阅读...

　　10月15日，据外媒报道，美国网约车Uber在美国当地时间10月14日证实，该公司已在旗下包括外卖服务UberEats、自动驾驶等多个团队中裁员约350名人 点击阅读...

　　5月16日消息:据央视财经消息，在5月14日的国务院常务会议上，携号转网时间表正式确定。会议宣布将进一步推动网络提速降费，并于11月底前在全国实施“携号转网 点击阅读...

　　1、具有销售战略眼光有准确的销售规划和销售定位。 　　2、具有丰富的销售经验最好有3-5年的一线销售经验能够高度掌握销售流程中的重点要素。 　　3、有丰富的 点击阅读...

　　随着人才测评知识的普及人力资源管理者对人才测评价值的认识不断深入越来越多的人认识到在现代人力资源管理中人才测评技术是贯穿于人力资源管理的全过程中的技术之一。 点击阅读...

　　1、通则观其所礼。 　　一个人发达了要看他是否还谦虚谨慎、彬彬有礼、遵守规则。 　　2、贵则观其所进。 　　一个人地位高了要看他推荐什么人。他提拔什么样的人 点击阅读...