1、回避　　人们会回避与完成任务有关的场所或情境，例如，学生在期末的时候花很多时间去看展览、逛公园，而不是在图书馆或教室完成作业或复习准备考试。　　2、否认 点击阅读...

　　我来用数据说话，这个是公司做的社会调查，随机调研的职场前十大讨厌行为投票（样本包括leader和普通员工，匿名），大家可以看看有则改之无则加勉：　　得票最多 点击阅读...

　　职场人士，尤其是职场新人，要如何避免被领导忽视乃至遗忘呢？　　其实方法也不难，就是实践起来有点难度——　　首先，如果自己觉得自己当前实力还不够独当一面，那么 点击阅读...

　　犯了错误，找原因当然有必要，但职场强调的是【解决问题】，是如何避免错误，是当错误发生后如何处理，是处理时的态度和方式。　　当然，道歉等于承认自己的过失和不足 点击阅读...

　　如果遇到类似的问题，其实需要考虑以下两个问题：　　1、当初你想跳槽的原因是什么？　　如果是薪水问题，那如果现在老板要给你加薪了，同时也达到你的期望值，那可以 点击阅读...

　　很多职场中的女性做事认真、一丝不苟，她们认为做人做事都必须遵循一个准则，在人际交往中亦如此。职场　　当然交往中有自己的要求、准则本是无可非议，但一个人在社会 点击阅读...

　　贵人相助是人生极大幸运，连算命先生在发售各式定心丸时，都拿“命中有贵人”当个金牌丹药。而职场新人抓住身边的贵人，是职业发展的窍门之一，也是职业成熟度颇高的标 点击阅读...

　　在当今竞争激烈的人际关系中，如果不懂得为自己“评功摆好”，即使肚子里真有货色也是枉然。要实干，也要会往自己脸上贴金。职场　　贴金术的核心技术有如下几点:　　 点击阅读...

　　无论是初入职场的年轻丽人，还是已有多年资历的职业女性，在日益激烈的社会竞争面前，都想在工作中不断突破自我，充分发挥自身才华。但是，复杂的人际关系和工作局面， 点击阅读...

　　平时和别人聊天是再正常不过的事了，但是聊天的技巧，说话的技巧你都知道吗?　　关键词：聊天的技巧,说话的技巧　　如何做到轻松愉快地聊天？　　原则一：换位原则　 点击阅读...

　　检查房间温度　　凉爽的房间能帮助入睡，而且睡得更安稳，房间温度应该控制在摄氏18度以下。　　更换床垫／床　　席伊丽床垫（Sealy）和罗浮堡大学在2016年 点击阅读...

　　盲从、太自信，都是「知识型错误」主要原因　　我们发现，该做做错的知识型错误来自两个方面，一个是五种心态（mindset），包括盲从、过度自信、不知道自己的无 点击阅读...

　　职业陷阱1：狂妄、专制、完美主义　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作 点击阅读...

　　1、卸下面具表达真实感情　　职场中是否能表达自己的情绪，尤其是负面情绪，让很多职场人士很纠结。有人认为，在职场中不该表现出内心的情绪。把情绪抛在一旁，才能理 点击阅读...

　　文化认同　　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕业生是否认同企 点击阅读...

　　1、你打算在哪个部门开展新工作？　　换句话说，哪个部门更具重要性？哪个部门的前景更为乐观？在一个可供挑选的部门中，资源、机遇和关注都唾手可得，因此，你需要了 点击阅读...

　　现实生活中，领导与员工之间相互沟通并不是一件容易的事，由于受等级观念、官本位思想、趋炎附势心态的影响，往往存在一定的误区：　　一、对上沟通没有胆　　在这一方 点击阅读...

　　1、不和你套近乎但又能积极配合你工作的人　　不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也 点击阅读...

　　1、我受不了XXX了　　这并不仅仅是在告xxx的状，你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦 点击阅读...

　　我们都是情绪的“奴隶”　　无论男人、女人，企业CEO还是普通职员，办公室白领还是建筑工人，都难免逃脱一种东西的包围，那就是情绪。喜、怒、哀、惧这四种人类的基 点击阅读...