一、告诫所有的女性朋友不要跟老板撞衫有时候同样颜色都不行。 　　二、领导吩咐的事也分为明确的事和不明确的事明确的事就尽快干不明白的事就慢半拍干因为领导常常改 点击阅读...

　　身处现代职场的人士普遍感觉到现实的压力。甚至有一些在职场中混迹多年的精英都换上了各种心理问题那么怎样处理现实职场中地心理危机呢? 　　近日《2010年职场九 点击阅读...

　　一般来说我们都会认为在离职的时候写因为“个人原因”离职就完全跟单位没有关系了。 　　但是有以下这种情况也是可以和单位申请经济赔偿金的。今天给大家分享的就是因 点击阅读...

　　1、如何化解工作中的尴尬？ 　　要想成为一个在职场中有魅力的人除了工作能力强以外如何表达自己的情绪让周围的人觉得和你在一起很轻松也是很重要的一件事。 　　老 点击阅读...

　　如何成为一个聪明人？ 　　在我看来最有效的方法是建立一种多元化的思维模型通过学习不同领域高手的思考方式从而进一步提升自我的元认知能力。 　　以下有7种思维方 点击阅读...

　　1、入职2周离职 　　入职两周离职说明新员工看到的实际状况(包括公司环境、入职培训、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)与预期产生了较大差距。 　　我们要 点击阅读...

　　1、收到会回复 　　生活中经常会遇到这样一种人 　　你通知工作他迟迟不回复导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情他仿佛没看见你的信息但下次他有求 点击阅读...

　　增加信心中介服务天地宽 　　与社招群体不同应届大学生普遍缺少工作经验实操能力需要培养企业对这一群体的招聘条件也会更加严苛。作为求职者虽然有八成人参加过实习但 点击阅读...

　　最近颈椎病等有望“入选”职业病的消息在一些职工的“朋友圈”里不胫而走。 　　低头做事、久坐少动长时间伏案工作导致很多上班族被颈椎病、肩周炎等“缠身”。日前健 点击阅读...

　　十大又累又易发胖的职业。点开看排行在第一位的就是新媒体、广告人第二位是行政助理、之后分别是IT工作者、销售、设计师、教师、医生和护士、外卖员、出租车和货车司 点击阅读...

　　1.更高限度的开发人力资源中国经济水平提高了人民生活奔小康了寿命延长了（第六次全国人口普查为74.8岁）城市人口寿命相对更长因为医疗保健设施更多更到位那么问 点击阅读...

　　工作中除了电话联系之外最重要的交流方式就是电子邮件了。通过邮件我们可以看出这个人的职业素养那我们就来梳理一下工作邮件绝对不能犯的8个禁忌吧。 　　1.越级发 点击阅读...

　　一个人的身价几何不是看这个人在银行存了多少钱而是看这个人能带来多少资源。如果你只是拿着死工资就算换一个地方工资的上涨空间也不会很大。 　　在职场上老板给你的 点击阅读...

　　每天辛辛苦苦地工作不就是为了月底的那点工资。但是职场基本上都有这样一个思维定式觉得老板发工资是我们在分老板的钱。当然企业的“钱”是谁赚的决定了到底是谁分了 点击阅读...

　　1.不断学习的态度 　　首先你自己不能安于现状知识和技能是学不完的不管什么时候你都要懂得不断地去学习去丰富自己学最好的是跟比自己强的人学习学习他们比你厉害的 点击阅读...

　　一份ToDoList 　　职场新人最容易出的问题在于对时间的安排。你常常会看到一个刚刚工作的年轻人每天早上一进办公室就埋头于无边的工作中直到深夜加班到很晚。 点击阅读...

　　1、第一象限是重要又急迫的事。 　　例如应付难缠的客户、准时完成工作、住院开刀等等。 　　这是考验我们的经验、需要考验我们的判断力。如果没有把握好我们很可能 点击阅读...

　　问为了年终奖要不要熬一熬？ 　　网友“莉莉猪”“年底了跳槽之心蠢蠢欲动心动不如行动offer来得快。新东家希望我尽快入职但是辛辛苦苦工作了一年我不拿年终奖就 点击阅读...

　　虽说做人要做最真实的自己但在不同的场所我们还是要戴上不同的面具只有懂得变通的人才能再生活工作中取得一定的成绩。那么在职场中你该戴上什么样的面具能提升自己的能 点击阅读...

　　来测试下你的职场成熟度。 　　小徐在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满 点击阅读...