很多上不了台面的流言蜚语一直在公司流传里面有一些事实但是绝大多数都是猜测。

　　这些流言蜚语其实特别影响公司氛围尤其是领导不阻止这种流言和谣传公司的团队很容易被带偏尤其是被谣言中伤的是公司得力的员工他们很容易生心生厌烦然后离职。

　　正确的做法就是不传谣不信谣。

　　说话口无遮拦在职场上也是行不通的。

　　有些人在做学生的时候心思简单想到什么就说什么但是进了职场以后千万不能这样。

　　阿伦觉得领导是个马大哈心里对他不服开会的时候特别喜欢跟他对着干领导提出了意见他总是有理由反对领导最后特别厌烦他经常在他说话的时候故意无视他。

　　最后找了个理由整了他一次把他调到了一个特别偏的角落。

　　公司还有一个女生喜欢哪壶不开提哪壶。

　　他们部门有个女孩子特别胖她喜欢喊人家胖子或者胖胖让这个胖胖的女生下不来台。

　　有一次那个女生当着我们众人的面哭了起来大家都沉默了。

　　在背后大家都反感她口无遮拦最后她没有通过年底考核被解雇了。

　　在职场上千万不要为了图一时之快刺伤别人。把自己的快乐建立在让别人尴尬上这很不明智。

　　还有一个事情一定不能往外说领导对你透露的公司机密一定不要到处说。

　　有些事情是处在你的位置上正好你知道了。但是你知道和你能不能把它说出来是两码事。

　　比如说你无意中知道了公司有一位员工加薪而他加薪了之后工资比其他员工要多得多这个时候你一定要闭紧嘴巴千万不要把这种事情讲出去会动摇其他同事的情绪。

　　如果被其他同事知道了那么领导第一个怀疑的人就是你这些话说出去了对你有什么好处吗？其实也没有什么好处很可能只有坏处没有好处那就不要逞一时之快。

　　职场其实是一个蛮严肃的场合虽然大家平常会说说笑笑但是大体上而言同事相处肯定比不上和家人朋友相处随意。

　　职场上说话是很高深的一门学问希望每个人都能成为一个有分寸懂得处理问题的成年人。