求职道路漫长又艰苦,投了无数封简历,也参加过不少面试,可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢?到底怎样的求职者才是HR所钟 点击阅读...
从员工变成老板需要的境界变化 员工和老板,都是人,但是,在境界上却有许多不同,这就可以 点击阅读...
1、煽风点火 煽风点火的人,唯恐天下不乱,在背后散播谣言,或者背后议论领导等,领导如果 点击阅读...
1、对每个同事都很热心 有些人想要和每个同事都搞好关系,毕竟职场中良好的人际关系会很有 点击阅读...
一、“你是干什么吃的?” 有些领导对下属只要求结果而不愿意过程中予以指导和加以预控,所 点击阅读...
1、工作内容断舍离,舍弃不重要的部分为自己减负 在竞争激烈的当下,每一位职场人都面临来 点击阅读...
一、祸从口中,注意说话的分寸 不是什么话都能讲,也不是什么场合都能讲,你背后对人的议论 点击阅读...
锦囊君:如果你是容易被他人所带动的类型,确实应该与他们保持一定的距离。 负能量确实很烦 点击阅读...
1.流言满天飞 流言是透明文化和协作的对立面。流言会导致拉帮结派,员工彼此之间的关系不 点击阅读...
1.年底的招聘需求少 年底了,企业都忙着年终总结,各个部门不会把精力放在人事问题上。不 点击阅读...
职场是一个复杂的社交关系平台,职场人一定要多看多学,学习别人的长处,改善自己的短处,这样才能让职场道路更加顺畅!  点击阅读...
一、工作效率高 在做好自己的工作之外,争取把自己的工作做的比别人更精。别人一个月做好的 点击阅读...
1、年轻人除了加班工作,做其他任何事都是浪费。 ”年轻的时候不努力什么时候努力?“em 点击阅读...
俗话说:“近朱者赤,近墨者黑。”你身边的朋友,决定了你的层次。不管在工作还是在生活中,交朋友,我们要去交往那些积极乐观,充 点击阅读...