一、祸从口中，注意说话的分寸

    不是什么话都能讲，也不是什么场合都能讲，你背后对人的议论，总会通过奇妙且意想不到的方式传入当事人的耳中。经验告诉我们：每一句对公司的议论都会传入老板的耳中，每一句对同事的评价都会成为你日后助力或磨难的开端，掏心窝子的话不小心就会成为众人的笑柄，可说可不说得最好都别说。看似玄学，但这些在职场待得越久，越会觉得是至理名言。

    二、大智若愚，装傻是最好的保护色

    树大招风，枪打出头鸟，不是不让你做拔尖的人才，而是不让你去做自以为是替死鬼。职场中，你可以是团队核心，但你不能是最聪明的人，该精明时精明该愚笨时愚笨。职场中当明确需要一个替死鬼的时候，装傻确实能让你避免犯错，就算旁人都知道你在装傻，但他们却对你无可奈何。先保全自身才有日后的发展与改变。

    三、事不能非黑即白，人应当黑白分明

    想必很多职场学、成功学都教给你，这个世界不是非黑即白的，有灰暗地带。随着你的成长你也会慢慢违背过去的自己，去做一些曾经所不齿的事，然后安慰自己现实如此不得不做。但其实灰暗地带指的不是一个人的行为方式，而是全社会所有人道德水准的中位偏下方式。每个人的黑白标准不同，对事物的是非观、认知水平也有所不同，有可能你的下限就是某些人的上限，而这个所谓的灰暗地带是别人的下限。因此我们虽不能因非黑即白强力反对一件事，但一定要在触碰自己下限时做到黑白分明。什么事应该做，什么事不该做牢记于心，时刻警醒！切勿因一时的升迁或短期利益，突破自己下限，否则抱憾终生，甚至有牢狱之灾！

    四、靠山不如靠自己，做局不如做好事

    再大的靠山也有靠不住的一天，最终能够依靠的只有自己的个人能力。做再大的局也有把控失误的时候，还不如将每天工作的每件事做好。寻找强大靠山、做精密布局能够成为你快速实现跃迁的手段，但无法让你稳定你的岗位，打江山容易守江山难，说的就是这个道理。因此踏踏实实一步一步打好基础等待时机，远比创造时机去莽出一个未来的成功率稳定率高得多得多。

    五、胸怀大志，拥有睥睨万物的自信

    在职场中，你可以选择无欲无求不追求更高职位，但无欲无求的结果并不能明哲保身，而会因新生力量逐渐淘汰。切记！职场中只有两种人，一种是支撑企业某项核心任务的核心人员，另一种是随时能够更替的辅助人员。因此即便你当前能力不够，也要有做核心人员的决心和自信。决心能够催促你不断提升自我，自信能够激励你去完成更多曾经你不敢接手的任务，这样的心理才能让你在职场中不会被轻易淘汰，甚至有一争高下的基础实力。

    六、理想的价值更重要的是在于本心

    你的上司会经常为你画饼，这无可厚非，是领导层能力的体现，也是你未来要学习的能力之一。而你在选择企业时，比起画饼，更应该看重一个企业的价值观。

    企业文化、企业目标是否和你的独立个人目标保持一致才是真正需要明确的。如果一个企业的思想违背你个人的思想，那么你的每日工作过程注定是痛苦的。怀疑自己、看轻自己、折磨自己将会是常态。遵从你的本心理想，才能够对每天的工作充满热情。人嘛，可以挣钱少，但一定不能活得不快乐！

    七、傻人有傻福？但一定要小心谨慎

    不得不说，很多人这辈子都学不会变得机敏，做什么都有些笨拙。在对人对事上没有心机，真诚相待，这种品质需要改变吗？其实不用，社会可以打磨你外在的棱角，但不能改变你内心的形状。事情做得稍微差一些没有什么，是成长的必然过程，但一定要小心谨慎，别掉进显而易见的陷阱之中。管牢嘴、别去触碰别人的利益、好处不要想着全拿，多大实力拿多少，尽量少树敌。这样你本有的真诚就能够真正在遇难时“傻人有傻福”了。

    八、利用缺点，打造一个“没有缺点”的自己

    真正完美的人，总是遭人妒忌的，会被敬而远之。当被所有人都敬而远之的时候，就说明你在这个公司基本被孤立且没有发展了。职场老鸟总会故意暴露自己的一些缺点，但是这些缺点又无伤大雅，不能成为拿捏你的短处。要挟无门、平易近人、茶余饭后成为别人谈资、偶尔改变又能提升印象分，隐藏真正的缺陷。利用缺点，才能打造一个职场中“没有缺点”的自己。