刚刚毕业的年轻人,在公司里遇到不开心的事情时,除了立即在情绪上表现出来外,还要做出离职的决定,要明白这些决定都是动怒而已,对自己的发展是一点好处都没有的;要想在公司里混得开,首先就是保持心态的平衡,不管遇到什么事情,只有足够的冷静,才能够理性地面对问题;一旦自己在公司里也是控制不好自己的情绪,在遇到事情时除了发脾气外,也会打乱自己的工作节奏;可能有些年轻人愿意追求个性,但是这种个性却会害了自己;所以说,大家在遇到事情时,要学会管理自己的情绪。
不管在什么公司中,不仅有能力一般的同事,也会有能力出众的同事,依然能力强的同事,在公司里受到的尊重就会多一些;有些同事是来自农村的,有些同事却是大城市的土著;不管是能力问题,还是背景问题,都不是大家对同事区别待遇的借口;在与同事们相处时切记带着有色眼镜,应该在同事们面前一视同仁;大家要明白三十年河东,三十年河西的道理,可能与自己关系不好的同事,有可能成为自己的领导。所以说,大家在与同事们打交道时,最好是要做到一视同仁。
有些人的工作能力确实不错,但是他们却缺乏自信,明明自己可以胜任的工作,在做之前却要跟领导说一大堆有风险的事情,虽然这是谦虚的表现,但是在领导看来你是下属一点能力都没有;在职场打拼,缺乏自信的人,是很难做出成就的;不自信的人通常胆子都比较小,这样是无法吸引到别人关注自己的;大家在与同事们相处时,除了做好自己的工作外,不懂的事情,或者拿不准的决定,就要赶紧去核实,这样也可以增加自己的经验。