1、工作内容断舍离，舍弃不重要的部分为自己减负

    在竞争激烈的当下，每一位职场人都面临来自四面八方的压力，仿佛只有不断给自己做“加法”，才是保持自身竞争力的最佳方式。

    所以我们用过度的“学习”来充实自己，不管是不是切实需要的，总是眉毛胡子一把抓。

    马云曾经说过：“我二十来岁的时候，也不知道要干什么，也不知道要做阿里巴巴，只是一件事一件事做过来的。”与其好高骛远，不切实际地规划将来，不如扔掉那些不切实际的计划，学会优先级排序，才能减少自己的焦虑。

    职场能力的提升，从来都是一朝一夕，一步一个脚印，不是一味的堆砌和做加法就能做到的，就如同鲁迅《拿来主义》中说的，我们不应一味“送去”，也不可一味接受“送来”，要学会取其精华地拿来。

    合理的断舍离不重要的工作内容，有时候做减法才是加法。

    2、办公环境断舍离，用一目了然取代杂乱无章

    在《断舍离》一书中，作者山下英子说到：“我只是坐在干净清爽的桌边，创意就能从天而降”。

    在办公室里，有些人的办公桌整洁干净，文件资料分门别类摆放整齐，放眼望去，一目了然，能第一时间找到自己需要的东西；

    而有些人的办公桌则放满了东西，一眼看过去，只觉得杂乱无章，找个东西可谓是大海捞针。

    所以办公环境断舍离的第一步，是将与自己朝夕相伴八个小时的工位规整好，给自己营造一个整洁舒适的外部环境。

    除了办公桌面，电脑桌面也同样如此。有些人为了保存和使用方便，习惯性将文件拖拽到桌面上，久而久之，就会有满屏幕的文档，不仅不利于寻找重要信息，久而久之也容易遗忘。

    所以找时间将桌面上的文件分门别类梳理好，放进合适的文件夹或者磁盘中，方便寻找。级别越高的人，桌面越整洁，不信你可以观察看看。

    3、人际关系断舍离，简化人际关系

    人的精力是有限的，不可能兼顾和所有人的关系，特别在职场中，面对繁杂的人际关系网，我们就需要有一定的取舍。

    对于那些让自己不舒服的关系，无论是损耗精力时间的拉帮结派，站队，还是对自己无限消耗索取的人情社交，果断将自己抽离出来，将时间花在志同道合的人和事上，才能有更多的可能性。

    严于律己，宽于待人，不要对别人有过高的要求和期望，秉持君子之交淡如水，更多相信自己，才能将主动权把握在自己的手中。

    而简化职场关系后，让自己和同事老板和谐相处，将更多的经历用在提高工作效率和个人能力的提升发展上，有重点有目标，反而会让自己更加轻松。

    真正成功的职场不仅仅是“会做加法”，还要学会“做减法”，断舍离之后，才清楚自己真正应该努力的方向。借用电影里的一句台词——当你握紧双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。