1、“这不公平”    别人得到了晋升或认可，你却没有。普赖斯说：“在职场和我们的星球上，不 点击阅读...

    职场上要注意什么？心理健康学家认为，职场人士相对于其他人可能更需要保持心理健康，毕竟职场是一潭很深的水，身在其中如果不能做 点击阅读...

    1.不会推掉本不属于自己的工作。    要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一 点击阅读...

    职场少不了交流讨论，无论是公事还是私事，彼此之间必然产生语言上的来往，对方到底是不是“杠精”，需要我们去判断。“杠精”的5 点击阅读...

    其实这样的事情很简单，你只要设身处地的想一想就知道了。为什么人才不听话？或者说显得不听话？因为他有不同的见解，就是这么简单 点击阅读...

    一、跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！    1 点击阅读...

    (1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如 点击阅读...

    1.运动员    单身原因：以性别区分的团队，经常封闭训练，圈子太小。   点击阅读...

    跳槽频率意味着什么？    无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一 点击阅读...

    企业里的八种人    人分两类，常态人和非常态人，大家平常讲的都是常态人。其中常态人又分为： 点击阅读...

    第一步、转移劳动关系    新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动合同，还得为员工购买社保，不 点击阅读...

    一、做事习惯性拖延，执行力差    再完美的计划，如果一直拖着不去做，不执行起来，那么这计划 点击阅读...

    1、以“工作”为借口进行拒酒。    工作是我们每个人最基本也是最重要的谋生手段，不管是在领 点击阅读...

    1.去spa听流水、鸟鸣    spa这个词会让人联想到巴厘岛或欧洲。因为那儿最正宗，不外还 点击阅读...

    1.烟酒只能临时麻木你。    2.碰到工作危机不要等闲否认自己的价值和能力。 & 点击阅读...

    在我们心目中，“职场反常”是需要被攻讦和拯救的，“若何给‘反常人群’减压，让他们更酷爱糊口，搞大好人际关系”成为热点话题， 点击阅读...

    这样的团队将无所不能    一个字：干。    二个字：主动。 点击阅读...

    “不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。”    职场有时候就像组团打游戏，最后的大Boss不 点击阅读...

    1.个人履历表是最重要的自我推销工具。    履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键 点击阅读...

    供应商关系的连结点在于酬劳。其实，想要让对方付钱，就四个字──符合需要。你越满足其需要，你劳动的标价就越高。你硬要去抱怨这 点击阅读...