1.工作经历往多了说。经常有人对我们说在一个地方工作不到一年看上去是很糟糕的一件事。很多人认为，与其承认事实，不如把工作经 点击阅读...

总经理岗位手册岗位编号：岗位目的加强集团公司财务计划、管控和预算管理为高层、事业部及各中心决策提供准确、及时、系统化的财务数据考核、培养财务人员岗位职责与战略规 点击阅读...

企业档案调阅单档案名称审 批调 阅 人档案号及件数号码还卷宗日期年 月 日经收人签章件数共计 件宗件      点击阅读...

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企业档案存放表全宗名称：全 宗 号：案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架栏格     & 点击阅读...

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总工程师考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效50%计划完成情况保证所负责部门的计划目标与开发公司的计划目标相一致计划是否按时完成；计划执行效果总经理施工 点击阅读...

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客户服务部经理岗位名称：客户服务部经理直接上级：总经理下属岗位：客户代表岗位性质：全面主持售后服务的工作；管理权限：对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监 点击阅读...

    （1）根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
    （2） 点击阅读...

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    招聘一定要知道法则    招聘如约会，但不同的时约会是面向个人，招聘则是面向群体。要想提升你 点击阅读...

    误区之一种了别人的地，荒了自己的田    在网上流行着一个段子说的很有意思说：世上三件事：一 点击阅读...

    第一、需要诠释公司文化时    铸就企业文化，是个整合价值观的复杂过程，是在长期管理中不断灌 点击阅读...

    1.首先要熟知国家法律法规    招聘时要注意不同地区有不同的规定，首先要了解当地小企业管理 点击阅读...

    1、关于法定节假日的工资。    法定节假日是指法律规定的放假的节日，按照《劳动法》的规定， 点击阅读...