第一招：工作上“共同进退”，互通情报    工作本身就是的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景 点击阅读...

    招聘单位经常与猎头公司进行合作，他们付给猎头相当于空缺职位第一年工资30%的费用，由猎头负责联系应聘者。这意味着很多最好的 点击阅读...

    1.流动市场（招聘会、报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。    2.特殊人 点击阅读...

　　一、人力资源经理应克服哪些不良现象？　　1、不注意与直接上司的关系。　　领导是你工作的直接安排者与工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去阿谀奉承，而 点击阅读...

　　一、简历筛选常见问题　　①只看候选人担任过的职位头衔　　不看候选人在该职位上从事的具体工作职责，凭想象就认为对方理所当然从事过相应的工作职责。殊不知，候选人 点击阅读...

　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成商务经纪中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用 点击阅读...

　　段子手　　1.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。　　2.太阳虽烈，但我们公司的空调够凉爽啊！　　3.当你迷茫的时候，来找我，我能让你明白未来可 点击阅读...

　　注册公司账号　　点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息，如名称，行业，类型，位 点击阅读...

　　作为有多年工作经验的HR，在日常工作中什么事是最让你最头疼的？　　销售人员的事，就是最让我头疼的事！　　应聘　　首先，招聘难！因为现在各行各业都需要招聘销售 点击阅读...

　　在招聘之前，我们必须明确销售人员的任职要求：　　【心态】　　做销售都需要面对形形色色的人，各种各样的人和事，有时候更像折磨人的东西。　　难免会面对客户的刁难 点击阅读...

　　1、网络招聘，现在专业的招聘网站很多，选择一两个就可以；　　2、校园招聘，来人最快，但是很不稳定，很多学生急着签约，稍有公司递出橄榄枝，立马签约，后果就是应 点击阅读...

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　　1、招聘网站。每一家公司基本都会与当地知名招聘网站合作，一是为了招聘人才，二是为了提高知名度。但是单单与招聘网站合作不够，精髓是发的招聘信息是否足够吸引人。 点击阅读...

　　一、让网络搜索飞起来　　网络主要指招聘网站，网络搜索主要有岗位搜索、公司搜索、关键字搜索。这里主要介绍下公司搜索，公司搜索可以帮助你找到同行的80%的人才， 点击阅读...

　　招人，第一步，在网上发布招聘信息，第二步，查看找工作的简历，第三步，不可盲目去查询，因按照需要的人才筛选，根据你的判断，适合这个岗位，第四步，再联系对方面试 点击阅读...

　　以公司预算为基　　要相对准确的做出明年薪酬福利全年费用预算，应当从以下几个方面进行考虑：　　（1）今年费用总结。按照企业财务管理制度，汇总今年1月1日至12 点击阅读...

　　当我们通过了HR面试的问题和套路后，如果HR对你还算比较满意或十分满意，此时就该提到你的待遇问题了。无论你前面表现多么好，多么符合HR的理想人物状态，如果此 点击阅读...

    彼得原理    美国学者劳伦斯。彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种 点击阅读...

　　(一)企业福利政策的宣传　　企业通常可使用《员工福利手册》，向员工介绍本企业福利的基本内容、享受福利待遇的条件和费用的承担。近年来，随着计算机的广泛使用，很 点击阅读...