总经理岗位手册
岗位编号:
岗位 目的 | 加强集团公司财务计划、管控和预算管理 为高层、事业部及各中心决策提供准确、及时、系统化的财务数据 考核、培养财务人员 | ||
岗位 职责 | 与战略规划中心制定业务计划/资金预算,并根据集团公司和各事业部的年度业务计划/资金预算拟订资金需求计划,审核并汇总各事业部的资金预算 就与财务有关的业务决策,如市场销售策略、定价、采购及投资等,向事业部/中心总经理提出意见 审核各事业部/中心/子公司财务状况及费用开支 执行集团公司资金管理,降低财务成本,优化风险管理 提高财务人员业务水平,并考核主要的财务管理人员,提出培训要求 领导督促财务管理和财务分析工作,监督各部门及中心的费用管理 协助制订税务计划及执行会计核算。 参与制定集团公司发展战略、固定资产投资计划。 财务中心日常管理 完成部门领导安排的其他工作 | ||
关键业绩指标 | 指标项目 | 量化目标 | 指标权重 |
提交财务计划、预算计划、分析报告 | 完成100% | 30% | |
内部和外部审计的实施情况 | 完成年度计划100% | 20% | |
财务成本 | 完成年度计划100% | 20% | |
员工考核激励工作 | 100% | 5% | |
集团销售额 | 完成年度计划100% | 20% | |
岗位技能要求 | 丰富的高级财务管理经验,尤其是家电行业的财务管理经验。 熟悉国内税务、财务方面的法律法规。 出色的领导、沟通及协调能力 很强的职业道德。 | ||
岗位资格要求 | 大学本科以上学历 五年以上相关工作经验。 |