1、巧立名目收取各报名费、培训费用。 政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目,收取求职者 点击阅读...
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。 政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目,收取求职者 点击阅读...
1、工作单元的性质和大小 还有就业单位的规模,一般来说,像许多国有企业、中央企业和其他大公司一样,管理制度完善、规范,待遇也很好,对于一个人来说,平台也是 点击阅读...
招聘经理:你未来的老板 如果你拿到了这份工作,招聘经理很可能就是管理你的人。他们是对职位和职位需求最清楚的人。你应该直接问他们关于工作的具体问题,工作要担 点击阅读...
一、做针对性的劝退 劝退的对象不一样,做的工作就应该不相同。我们可以把握实际的情况,让我们跟“被劝退”员工的谈话更有针对性,使得工作结果更明确。 1、员 点击阅读...
1、金融业 在银行领域,懂中国行情,有外国金融机构专业知识的人才是高端市场争相拼抢的对象,如个人抵押高级信贷分析师、信贷审查、风险控制等类型人才。除了拥有 点击阅读...
人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中, 点击阅读...
第一、进行自我介绍 这一提问的目的是可以考察求职者的语言表达能力、逻辑性以及总结能力如何,看看求职者所说的和简历上面的是不是一致。 第二、简述应聘岗位的 点击阅读...
提问:电话面试时可以谈薪吗? 回答:电话面试是简历通过审核后的第一次“摸底”面试,一般由HR对应聘者作电话面试,主要是为了节约双方的时间成本,初步筛查候选 点击阅读...