1、将一切都归罪于上司的下属请辞职　　本来公司的骨干员工很容易在很多方面对顶头上司或者经营者持批评的态度，有的人喜欢在晚上下班后，将上级的笑话当作开胃菜边喝 点击阅读...

　　一、人脉。职场上常有一句话：30岁前靠能力，30岁后靠人脉。人脉即是情脉，情脉即是钱脉。人脉就是职场上的风水，经营过程中，在自己有点想法时，这个关系网可是能 点击阅读...

　　一、要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱　　热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之 点击阅读...

　　考、招聘、求职、人才政策等信息　　在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考 点击阅读...

　　1、决心　　决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗 点击阅读...

　　1、学会自动出击。面试起头时，首先说明自己的概念。不仅可以给HR留下深入印象，还有可能左右了其他人的想法。固然，也不能一直围绕自己的概念说个没完，同时也要认 点击阅读...

　　.禁忌1：戴帽子　　虽然戴帽子非常的显时尚也很点睛，也许你认为绅士帽很有正式感，但事实是面试官只会认为你是否要去街拍，而不是认真来面试，其次帽檐也会阻挡彼此 点击阅读...

　　冬天面试应该怎么穿？　　一说到正装，很多人的第一印象就是：男的西装革履、女的短裙高跟鞋。　　其实，正装的概念并没有那么狭隘。天气那么冷，如果还按照上述的打扮 点击阅读...

　　1、招聘出面方与实际用工方不一致；　　2、招聘单位没有名字，查不到任何信息，只有手机号码和电子邮件的单一联系方式;　　3、收取“服装费、伙食费、体检费、报名 点击阅读...

　　1.站在用人单位的角度回答问题　　想要成功进入一家企业，一定要清楚用人单位的需求。公司招你，希望你做哪些事?这个岗位需要你掌握哪些技能，具备哪些素质。再对照 点击阅读...

　　第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能 点击阅读...

　　1、你了解我们单位吗　　只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。　　2、你 点击阅读...

　　面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。　　（一）关于个人方面的问题　　1 点击阅读...

　　技巧一：三思而后言　　在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话才行。而最好的方法，就是根本不去说那句话。为了避免说出不当的 点击阅读...

　　一、有距离才有威严　　在制度面前亲情与制度是有冲突的。所谓的人性化它不是人情化，与下属保持一定距离，除了可以树立并维护领导者的权威外，还可以避免在下属们之间 点击阅读...

　　1、提前告知HR，自己会迟到　　如同上文HR所述，不提前通知的迟到“罪无可恕”，而提前通知了“虽是活罪难免，但毕竟死罪可免”。提前通知，一则起到通知的作用： 点击阅读...

　　1、面试约定就是一种承诺　　网友“东风1号”表示：“无论是找工作也好还是其它事情也好，和别人约定就是一种承诺，迟到终究是不好的，更别提不到了，这是态度是否端 点击阅读...

　　眼下正值春招旺季，市人社局提醒求职者，务必提防用人单位利用“试用期”进行违法用工行为，以免合法权益受损。　　试用期是求职者与用人单位最初的一段磨合期，一些用 点击阅读...

　　1、要学会沟通，但沟通要掌握尺度，让沟通变成同事之间增加信任、默契、熟悉度的媒介。　　2、别轻易做好人，也别轻易做坏人，先做好本职工作在学做人。　　3、懂的 点击阅读...

　　1、些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的？　　无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龙 点击阅读...