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应不应该询问hr面试结果?

  求职者一定要明确,既然你是求职的,一定把你想加入所申请职位的决心表现出来,你可以站在对方的角度考虑这个问题,我不知道你具体求的是什么职位,但我相信任何职位都是想要留给主动的人,你有没有留意告诉你几天之内有通知?在这个期限的最后一天询问,理由是这样的,请问面试的结果现在出来了吗?我很关注该公司,希望有机会加入咱们公司团队,如果对方确定不录用你,你也不要随便放下电话,最好知道对方不录用的理由是什么,有时候主考官说OK几乎是什么都不代表的,机会还是要靠自己争取。

  在招聘阶段hr都会比较忙,除了忙于面试工作外还忙于正常业务,招聘的事一时也不会处理得很快。所以要等下。一般来说,会按照流程来通知,大概会一至两周左右。如果在此之后还没有消息,可以打电话去问一下具体的结果,如果可以的话,还能再争取下,或者询问下落榜的原因。

  如果对方说结果还没出,就要礼貌的问什么时候出,在那个时间快要到的时候再打,千万不能超时,所以笔者的建议还是要打。

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