问题一：你愿意承受无酬的工作吗？

　　这个问题的真实意思是“你以这份工作的热心度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今日中了大奖，仍会在这家公司工作才是答复的要点，所以答复的方式很简单，只需表现出你对这份作业、对服务于这家公司的最大热心即可，一起着重你对这份工作爱好极大。

　　问题二：你最大的缺陷是什么？

　　这个问题十分刁钻，一个人不可能没有缺陷，但如果你真的很老实地说出你的缺陷，就等于自暴其短，断了自己的生路；如果答复说没有缺陷，岂不是更假了？所以，答复时要着重在过去经历上，着重自己学到哪些东西，有哪些进步。例如，你在担任小组担任人时，学到了如何倾听他人的主张。绝不要说你自己的缺陷，也不能说超越一个以上的缺陷。

　　问题三：你计划在公司工作多久？

　　当你不想答复“我愿意做一辈子”或“也许几年”这类答复时，你该怎么说？你需求重新组织一下答复的内容，先说你想在这家公司作业的原因，将话题转到对这份工作能否激起励你的哪些潜能、对你有多少吸引力等。例如：在你评价这份工作确实有时机让你一展所长时，你可以答复：“只需时机一向存在，我就会一向待下去。”

　　问题四：你小孩今年几岁？

　　这是已婚求职者经常会碰到的问题，大大都人通常会脱口不出孩子的年纪，一般咱们听到的答案千人一面是：“孩子三岁了，在托儿所。”