一、找专业对口的工作

　　许多的求职者在进入职场中，你就会发现其实他们真的很聪明，想法也是很多的，但是他们不会表达自己的想法，导致在工作中不是很出色，因此他们的成就远远比不上那些性格比较外向的人。面对这个社会的不同岗位的需求，性格内向的人就应该选择一些不同说太多的话的，有适合自己的工作，相信每一个职位都有他的意义。

　　二、找机会锻炼自己的口才

　　性格内向的人她的能力不一定差，但是他们还是存在缺点，在面试的时候会因为紧张从而影响回答，就错失了获得工作的好机会；这类的求职者可以自己根据在生活中所了解的问题坐一下简单地回答，可以在家里自己对着镜子练习，达到提高口才的能力。

　　三、少说话多做事

　　还是那样的该自己的做的就自己完成，不该自己做的就不要去揽活，毕竟完成不了就是自己的问题了。不管是在职场中还是在生活中我们都是在事情之前就要有准备，面对别人发表意见的时候你要选择愿意聆听，适时讲出自己的意见，有的时候不是只有外向的人工作才能成功，只要掌握了方法就一定可以成功的。

　　在面试的过程中，对于经验丰富的HR我们要做的就是准备好自己的简历，在面试开始的时候记得要坐姿规范，在面试过程中要表现出愿意倾听的特质。