一、握手方式
当面试官见到求职者时会与求职者握手，握手是最重要的一种身体语言。有礼貌的与面试官握手握手能创造出彼此信任的和谐氛围，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者的依据之一。当面试官的手朝你伸过来之后，握住它即可，要确保你的握手坚定有力，双眼要直视对方。但不要用力挤握招聘经理的手。好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。伸出你的手，将手自然滑落到对方的手掌范围内，让手掌与手掌相接触，握手时不宜使劲摇晃。
二、正确的坐姿
面试时坐姿也有讲究，坐姿要挺拔并且自信的看着面试官。良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。当面试官请你坐下时应道声“谢谢”。坐下时的动作最重要的是稳重、自然，绝不能发出声音。坐满椅子的三分之二，保持轻松的姿势，身体要略向前倾。切忌跷二郎腿并不停抖动手臂不要交叉在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面这样会让人觉得你很懒散，没有精神，或加些玩笔、摸头等小动作，坏的习惯容易给别人一种傲慢、有失稳重的印象。形象良好才能让面试官更加关注你。
三、摆弄头发
很多求职者或许是因为紧张在面试时习惯性的摆弄头发，这是是很不合适的，如果面试官看见你一边回答问题，一边用手指来回旋转头发，这可能是你对自己的思维充分不自信的表现，面试官会认为你不够果敢，拿不定主义。头发梳理整齐，不遮眼睛，也不会遮住半张脸，至少给人很清新的感觉，这也就不会让你时不时有撩动头发的打算了。面试时的动作，都让面试官尽收眼底。肢体语言也是重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。如果忽视肢体语言的作用，即使未必会马上被被淘汰出局，但是印象分也会减少。
