1、你为什么想要面试我？　　了解具体是你简历中的什么东西让公司对你感兴趣，这能让你明白这个组织以及其他潜在雇主如何看待你的才能。例如，如果你期待展翅飞翔并且 点击阅读...

　　我们总是在被告诫：营销工作并不就单单是指销售工作。那么，我们究竟应该怎样来看待二者的相互作用呢？　　市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、 点击阅读...

　　1、忌临时抱佛脚　　找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。　　2、忌盲目 点击阅读...

　　一、中介陷阱　　现在许多的非法中介就是利用应届生缺乏社会经验这一点，于是就对应届生说自己可以包你进知名企业，从而来要求学生缴纳高额中介费。但是往往在应届生缴 点击阅读...

　　1、熟悉简历很多小伙伴会有疑问，简历是我自己写的，还能不清楚吗？但是，投完简历，过了一两天收到面试邀约的伙伴，如果在面试前不再熟悉的话，真有忘掉部分内容的， 点击阅读...

　　第一、跳槽成功≠成功跳槽　　有些人是习惯性跳槽，目的性不强。其实，跳槽成功不等于成功跳槽。要想跳得更快、更高、更远，首先要了解自己为什么想“跳”，结果是不是 点击阅读...

　　一、无奈的加班族　　公司正准备上市，忙得不亦乐乎。老板明确规定：大家都要加班。老板以身作则，Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累，关键是，老公嫌她下 点击阅读...

　　人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。　　通过对测评结果的综合 点击阅读...

　　常见的求职陷阱　　收费陷阱伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘 点击阅读...

　　离职证明有啥用？　　已有7年人事部门从业经验的王铎说，在自己的工作中，求职者入职时才发现没开离职证明、忘带离职证明或者是弄丢离职证明，并不是新鲜事。“离职证 点击阅读...

　　离职证明有啥用？　　已有7年人事部门从业经验的王铎说，在自己的工作中，求职者入职时才发现没开离职证明、忘带离职证明或者是弄丢离职证明，并不是新鲜事。“离职证 点击阅读...

　　第一、确认自己工作申请单位是合法机构！这点虽然显而易见，但是很多人申请工作时却会遗忘。申请时要注意工作单位是否有合法的营业执照，并且在工商等部门进行合法登记 点击阅读...

　　档案转递功　　毕业后档案去哪里了？档案能否自己携带？　　如果是去机关、国有企事业单位等用人单位就业的，档案会转到用人单位进行管理。如果是去没有人事档案管理权 点击阅读...

　　1、提供虚假养老服务　　此类违法犯罪主要表现为利用上门照料、机构托管、提供床位等形式，通过诱骗中老年人签订合同、缴纳会费、购买养老床位、预交养老服务费用等手 点击阅读...

　　1、请作下自我介绍　　这是面试的必考题目，千万不要读简历，要介绍自己最强的技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。　　2、你有哪些兴趣和爱好？　　业余爱好 点击阅读...

　　1、提防黑中介骗取中介费　　许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工 点击阅读...

　　职业致命陷阱1：狂妄、专制、完美主义　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的 点击阅读...

　　忠告1：你是找工作不是发传单　　现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。　　要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩 点击阅读...

　　有效的求职系统就是六字：知己、知彼、匹配。　　怎么样在知道自己能不能过得了“知己知彼”这一关呢，那不妨自测一下下面16个问题，如果大部分答案都是no或是不清 点击阅读...

　　一、注重细节　　全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示，你却挡在幻灯机前滔滔不绝，岂不搞笑?　　二、说话要有条理　　把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可 点击阅读...