创意求职法———成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,在向有兴趣的公司 点击阅读...
大学生就业求职热门关键词汇总 八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制” 点击阅读...
了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么,初涉职场的人 点击阅读...
1、针对性的写简历 你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也 点击阅读...
一、首先要让领导看到自己的忠诚 被领导提拔后,再用送礼的方式是不对的,毕竟这是凭借个人 点击阅读...
一、能力差的领导经常说下属笨 兵熊熊一个,将熊熊一窝,能力差的领导从来都不明白这个道理 点击阅读...
一、网络营销专业 网络营销这个专业,在正儿八经的大学中,还真的没有这个专业,由于互联网 点击阅读...
一、公司在经营上出现了一些问题 有不少的朋友之所以离开原来的公司,可能也是被逼无奈才离 点击阅读...
一、认识到现实的不如意 当大家在职场中遇到困难时,都不愿意面对自己的困局,甚至都不敢会 点击阅读...
摊出所有底牌 许多面试主管在面试时常常会对应聘者提这样的问题:“在我们公司,这个职务的 点击阅读...
1.专业、学历成为用人单位首选。 调查结果显示,专业对口、高学历是用人单位的首选考虑因 点击阅读...
1、太接近领导,很容易树敌 职场中自己的工作不仅要得到领导的认可,也要得到同事的支持, 点击阅读...
1、将感谢都体现在工作上 第一种方式就是,将感谢都体现在自己之后的工作上。本身来说,领 点击阅读...
1.企业有企业用人的标准,录用什么样的人,这是企业的权力;个人有个人选择职业的自由,选择什么样的企业,什么样的职业,这是个 点击阅读...
对此,这里有保留人才的三大黄金法则。 1、相融法则——让员工价值观与组织文化一致&nb 点击阅读...