建议一:认真准备简历和面试 简历和面试是求职过程中最为重要的两个环节,因此建议认真准备这两个环节。在编写简历时,要突出自己的优势,比如专业技能、实习经历、 点击阅读...
在职场中有很多人对于劳动法是不太了解的,如果在工作的时候没有签订劳动合同,不能很好的保护自己的合法权益,这样的情况一旦被公司拖欠工资,就会让自己处于被动的状 点击阅读...
一、工作目标要更高。工作目标是一个人工作的追求,只有追求的目标越高,才能做出更大的贡献,才能取得更大的进步。为此,自我加压首先是要在工作目标上加压,要把工作 点击阅读...
1、关于加班的追问 加班的频率是什么样的?在周末和法定节假日需要加班吗?通常晚上会加班到几点?晚上加班结束后公司附近还有公交车吗?会有加班工资吗? 了解 点击阅读...
1、要守时 参加面试要准时地球人都知道,但仍有不少求职者踩着点到甚至迟到。最佳的状态是——比面试开始的时间提前15分钟到达。这种情况下,你很可能会在接待处 点击阅读...
事实上,只要是换工作的,在面试时经常会被问道:“你能否述一下你离开以前所供职单位的原因?”面试官提问这个间题是希望通过求职者对该问题的回答进一步了解求职者的 点击阅读...
求职者必须学会在面试过程中观察面试官,了解面试官的说话方式以及思维逻辑,无论在不同面试场合都可以应对各类问题。 一、成熟老练的面试官 面试过程中,与这些 点击阅读...
每当面试结束后,心里都存在作斗争的状态“面试的好坏,能不能被录取”。 他们很少会直接当面说什么,但在整个面试过程中,他们的蛛丝马迹是可以窥见一二。对求职者 点击阅读...
一、马虎大意型 约定好面试时间地点,求职者直接爽约或者迟到,甚至有部分人还去错地址,忘记带简历。 这种会给人一种不把面试当回事,不尊重面试官的感觉,面试 点击阅读...
虽然灵活用工的发展风头正盛,越来越多的劳动者加入灵活就业队伍,越来越多的企业开始布局灵活用工业务,但是所有的行业都适合灵活用工吗?怎么判断自己的企业适不适合 点击阅读...
1、「我很讨厌……」 这句话会影射出你性格的某些缺陷。首先,它代表你看事情相对负面,而公司往往需要积极、正面的人,即使在最坏的情况,也能往好的方面想。第二 点击阅读...
问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关 点击阅读...
1、改面试时间的窍门 与公司约定的面试时间可以修改,但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间,请尽早电话联系相关公司。不建议:①什么都不说,就直接放弃 点击阅读...
1、简历真实性有可疑之处的人 猎头公司会通过各种渠道对“被猎”对象的背景进行调查,去了解“被猎者”的各种信息。如果一旦发现简历跟本人所说的有较大出入,那么 点击阅读...
1、语气诚恳,内容真实:你可以没有什么过人之处,但是不要不诚实。每个用人单位的招聘者都是阅历无数,识别简历中的虚假成分对他们来说很简单。因此制作简历时不要自 点击阅读...