职场小白在进入职场时候都是从下属做起,而上级领导决定着日后职场的发展,好的领导不仅是让你职场发展顺利还会让你在职场中更加强大。那怎么判断一个领导值不值得跟呢 点击阅读...
如何得到领导的信任也是职场中升职加薪的一个重要因素,要知道在职场中有这么一句的话是非常现实、有道理的“不被领导看到的努力,那都是徒劳无功,不被领导信任的人才 点击阅读...
提醒各位求职者注意以下几点: 一、学会鉴别信息 首先要确定信息的可靠程度,对于不可靠和心里不踏实的信息,要通过各种信息渠道和知情人士去打听,一般来说,较 点击阅读...
眼下正是春季招聘重要阶段,大量求职者上网求职。一些机构和平台通过在知名网络平台投放引流广告或内容,鼓吹求职者应“边搞副业边找工作”,并诱导他们参加所谓“免费 点击阅读...
做好自我定位 每个人的性格、特长不同,职业发展路径也会不同。如何走好职场第一步,做好定位是关键! 将“个人情况”和“个人特点”综合考虑,在了解自我的基础 点击阅读...
一、重专业,轻管理 很多企业的中基层管理者,在担任管理职务的同时,还必须承担一定的专业工作,有些人还是专业主力。这里的问题不是管理者能否承担专业或业务工作 点击阅读...
1、想清楚,再动手 刚入行的新手,不要因为展示自己的能力,拿到需求就迫切地就开始上手写代码,大忌! 2、不交流,就会头破血流 团队之间最重要的就是沟通 点击阅读...
1、展现你与面试者和公司文化的相似之处 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权 点击阅读...
1、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感,而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。 2、套 点击阅读...
忌临阵怯场 面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。 面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。 面试前半 点击阅读...
1、收入低没劲干 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。 在用人者的眼里,这样的人最多只能临时 点击阅读...
原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”是在论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生 点击阅读...
第一、嚼口香糖。这种行为虽说不上是什么大错,可是确实让人看着不专业。走进面试房间之前吐掉口香糖,或者用其他方式来清新口气。 第二、卷头发梢。这也许是你的习 点击阅读...
正确的电话应聘应该注意以下几点: 1.选择恰当的通话时间。一般来说,应该在公司工作时间打电话,一般来说,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30 点击阅读...
作为学生,你的简历完全不需要提及离职原因。 我见过一个简历,4次离职 A工作离职原因:公司管理制度混乱 B工作离职原因:没有发展空间 C工作离职原因 点击阅读...
一、工作时间不要侃侃而谈,大声喧哗 虽然职场中工作时间需要互相交流沟通,但是不恰当的时间不恰当的发言,也会招来同事们的反感,产生反感就会自然不自然的疏远起 点击阅读...