1、不要哭　　不要说：“这是我遇到过的最困难的事，我现在想起他仍旧快要崩溃”。　　代替说：“那真的很难，但我们都过来了”。　　2、无论何时，不要赞美面试官的 点击阅读...

　　1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为是一个新的开始，都是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理 点击阅读...

　　1、穿戴要整齐，不要太随意，尤其是大一点的公司，对着装是有要求的。　　2、因为刚毕业，没有工作经验，那就要把学校的经历丰富起来，比如是班干部、学生会成员、获 点击阅读...

　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　1、别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。　　2、调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。　　3、老板 点击阅读...

　　1、求职简历里有很长的求职信　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，假如求职信过长，以至重点不突出，反复表述同一个特质或才能，HR会感到你能 点击阅读...

　　1、刻板套装依赖症　　职场正装另一个容易忽视的忌讳是上下同色同质的职业套装。你有没有从中嗅到一种来自上世纪的僵硬刻板？如果你患有“套装依赖症”完全可以选择同 点击阅读...

　　1、扣押个人重要证件　　骗子在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件，并声称暂时由单位保管。　　警惕：《劳动法》明确规定， 点击阅读...

　　不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以 点击阅读...

　　握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手 点击阅读...

　　1、工作经历　　应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只 点击阅读...

　　1、面试无故迟到　　不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也 点击阅读...

　　1、招聘会骗局　　此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位出工不出力，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。因此毕业生在参加招聘会时，一看组织者，二 点击阅读...

　　1、管紧嘴巴，三思后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面 点击阅读...

　　情商低的人，可能因为一句话就将自己陷入职场危险之地，而情商高的人单凭一张嘴就可以拿大订单。　　1、不小心被冒犯到也不要失去风度　　身为一名职场人，要有一定的 点击阅读...

　　1、在人才交流会上，当你递交应聘资料时，可以不失时机地问一声：这个岗位的收入大约是多少？由于交流会人多嘴杂，招聘者忙得焦头烂额，很可能在不经意中露出真相。如 点击阅读...

　　(1)以培训费、服装费、工作需要等任何名义骗取求职者财物或涉及收取求职者费用、要求求职者贷款　　(2)实施传销活动或骗取他人加入传销组织　　(3)招聘他人从 点击阅读...

　　求职招聘用户不得发布包含下列内容的职位信息或其他信息：　　(1)包含广告（寻求合作）、传销、直销等内容　　(2)包含色情、淫秽内容　　(3)包含违法、政治敏 点击阅读...

　　(1)表现心情良好。面露平和欢愉的微笑，说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。　　(2)充满自信。面带微笑，表明对自己 点击阅读...

　　1、对已完成工作进行及时汇报　　所谓的闭环，就是指在工作中，以及在工作结束后，要向上级报告。　　有些人觉得，只要做好自己的本职工作就行，不用整天往领导办公室 点击阅读...

　　1、新手要学会推卸责任。我相信，很多新人都有过这样的经历。刚来的时候，你什么都不会，也不会有人在乎你的存在，也不会有人关心你会不会做这件事。但是，当任务分配 点击阅读...