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面试“三不”原则

  1、抢风头

  最重要的是工作,每个人都有自己的个性,不需要去勉强。

  自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。

  2、不切实际

  薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?

  3、不自信

  缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。

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