1、建立信任基础　　信任来源于履约能力，就是答应的事情做到，承诺的东西能实现。　　建立信任的一个简单方法就是按照你所说的去做。　　如果有人依赖你来完成一项任 点击阅读...

　　衡阳人才网是权威的行业招聘手机版网站,提供手机找工作、撰写和投递简历。手机求职找工作,首选衡阳人才网。　　衡阳人才网是面向衡阳人才市场及衡阳各个县区人才网, 点击阅读...

　　1、简单的说，任何理由的收费都不要相信！凡是要交钱的，都不要相信！做兼职前，要先交任何多少押金，服装费，做兼职前要先交摄影费，收中介费等，千万要保持警惕。有 点击阅读...

　　一、用跳槽威胁老板加薪是下下策。　　有不少人认为用跳槽来威胁老板加薪是一条捷径。根据前程无忧论坛最近的调查结果显示，只有7%的老板会因此同意加薪，更有11% 点击阅读...

　　1.及时接听顾客电话。电话响三声必须接起，为什么会有这个要求了，你可以想像一下，当你拨通别人电话的时候，他迟迟不接，特别是当你想去投诉的时候，你会是什么样的 点击阅读...

　　技巧1：学会向面试官提问　　许多人都将自己作为一场面试中的焦点，尤其在自由发问的环节。其实，你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会 点击阅读...

　　1、走进房间的时候　　走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关 点击阅读...

　　一般地说，以下几种人是HR所不喜欢的：　　1、不注意衣着和外表。或不修边幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不讲卫生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不 点击阅读...

　　很多求职者在面试时，都非常小心翼翼，害怕说出一句让面试官不喜欢的话，影响他对你的评判。所以面试官最不喜欢听到求职者说的哪些话呢?下面为各位求职者一一盘点。　 点击阅读...

　　1、迟到　　就算你知道自己要迟到，提前打个电话通知下对方也比啥都不说好，端着高姿态会为你赢得机会吗？并不会。　　2、电话不静音　　想象一下面试到一半面试官听 点击阅读...

　　1、确定志向　　志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：「志不立，天下无可成之事。」立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀 点击阅读...

　　1、在人才交流会上，当你递交应聘资料时，可以不失时机地问一声：这个岗位的收入大约是多少？由于交流会人多嘴杂，招聘者忙得焦头烂额，很可能在不经意中露出真相。如 点击阅读...

　　1、内容资料要简单扼要。　　2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。　　3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得 点击阅读...

　　能够帮助经理人“有所不为”的管理与领导技巧数不胜数，不过，本文精选的其中一些方法，能帮助他们更快地完成从一味地“执行”到侧重“管理”与“领导”的转变，是被实 点击阅读...

　　1、确定市场需要　　首先想想自己想做的事情，是不是符合现在的市场现状？如果你选择了一个快速上升的职业，就是为职业规划打下了坚实的地基。　　2、确定你的性格　 点击阅读...

　　1、不要表现得太想进这家公司　　即使这家公司多么优秀，多么符合你的期望，也不要表现出一幅“我就是要来这里工作除了这里我没有其他备选”。以前我too youn 点击阅读...

　　面试的时候，总免不了被问离职的原因。万一没做好准备精准踩雷，就可能错过一个很好的机会。怎么回答呢？什么样的原因是HR能够接受的？　　离职原因：职场生涯遇到瓶 点击阅读...

　　1、住的地方离公司很远　　在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却 点击阅读...

　　大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己，对自己有个 点击阅读...

　　求职有三大障碍：学历、经验、年龄。学历可以勤奋争取；经验可以默默积累；只有年龄，让人无法诉说。年龄大求职难度也大，那么大龄求职者，要如何做到老树发新枝？　　 点击阅读...