一、没有自己的原则　　在与同事的相处中，免不了互相竞争，此时，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的 点击阅读...

　　当你收到自己不感兴趣的企业的面试邀请时，你可以这样做：　　1、如果有人通过电话或短信回复你的简历，而你后来想拒绝面试，用电话而不是发短信会更真诚，尊重别人就 点击阅读...

　　年龄大如实回答的利与弊　　诚实是一件好事，但当求职者被问离职原因时，答曰：“年龄大”，说者无心，听者有意，这话到了面试官耳中就有了一丝“想找个养老公司来安度 点击阅读...

　　一、个人特质与公司文化、职位需求不匹配　　专家锦囊：招聘一个人是综合考量，除了能力与技能外，个人特质也在衡量的范畴内，假如个人特质与公司文化及职位需求过于南 点击阅读...

　　1、说假话，伪造个人信息　　自我介绍和从业经验等过往信息是面试官了解你的第一步，也是十分重要的职位评判依据；很多求职者为了得到工作机会，不惜造假，将个人过往 点击阅读...

　　1、用离职威胁，说明忠诚度不够　　知乎上有个HR分享了一个案例：　　一个入职一年的员工为了能够加薪500元，跟领导提出离职。　　虽然一年里，此员工表现不错， 点击阅读...

　　1、想要和老板谈感情、谈条件，首先你要有一定的工作能力，没有一位老板是不喜欢业绩好、能力高，能给自己带来效益的员工的。　　当自己什么都没有，也无法给企业带来 点击阅读...

　　人生第一份工作非常重要，它可能会决定你未来3到5年的职业发展。所以在选择第一份工作时要先思考几个问题：　　一、你理想的工作是怎样的？你希望自己在什么样的规模 点击阅读...

　　求职面试，招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点，那就可能捷足先登，有被优先择用的可能；同样，招聘者也比较关注应聘者的某些缺点，如果你具有这些 点击阅读...

　　面试官最不喜欢听到的话，你赞同吗?　　NO.1【推卸责任】不是我的错，主要是同事领导不给力　　NO.2【居功自傲】这个项目能做成都靠我　　NO.3【不严谨】 点击阅读...

　　以正改错　　意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠 点击阅读...

　　1、择时而动　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这 点击阅读...

　　一、面试之前，至少要准备好一份简历　　有不少的企业，都是公司里主要的负责人来面试，通常都没有笔试环节，然而筛选简历却成了最重要的过程;很多大学生在找工作时， 点击阅读...

　　1、多种途径了解企业的背景　　在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相 点击阅读...

　　这四类网络求职诈骗是：　　1、电商刷单诱惑大　　不法分子以“敲敲键盘就能赚钱”的旗号诱惑学生应聘，前几单按照约定报酬以获取信任，让受害人不断加大投入，最后再 点击阅读...

　　1、思考自身优势：在制定职业规划之前，应当先思考自身优势，包括专业技能、个人技能、性格优势等。思考自身优势可以帮助我们定位自己的职业方向，为后续的职业规划提 点击阅读...

　　避免两个错误答案。　　很多面试的书，或者网上，都会教人一些回答这个问题的技巧。但很多时候，这些所谓的技巧和秘籍不仅会给面试加分，还会给面试官留下不好的印象。 点击阅读...

　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者 点击阅读...

　　1、找个位子坐下，稍做休息。　　2、再次整理一下仪表。　　3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的 点击阅读...

　　1、收入低没劲干　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用 点击阅读...