主动离职须提前多少天通知单位？　　30天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动 点击阅读...

　　比较避讳的离职原因　　1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你 点击阅读...

　　一、优秀的职业经理人，如总经理、部门经理、营销总监、人事经理等。经济是世界的重要主题，企业是经济的主要形式。企业的成功在很大程度上取决于管理层的能力。随着分 点击阅读...

　　一、面试中，忌不良用语　　1、急问待遇　　“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已 点击阅读...

　　一、绝对不要说谎　　这一点，一定要谨记在心，不然夜路走多了，迟早碰到鬼啊。　　二、自信、自信、自信　　面试时，认为面试官很厉害，开始觉得自卑、过于紧张，讲话 点击阅读...

　　1、人际关系复杂　　现代企业讲求团队精神。你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。如果招你来就是为了让你帮助 点击阅读...

　　首先是关于地点的选择。　　每年毕业都有成千上万的毕业生在困恼，究竟是去大城市吃苦耐劳拼搏个几年，还是回老家好逸恶劳一辈子。（这点对于本身老家就在大城市的人除 点击阅读...

　　1、黑中介陷阱　　一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。　　他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质 点击阅读...

　　那个毕业生说：“不录用我是您的损失。”他的勇气和自信激起了老板的兴趣，于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百 点击阅读...

　　1、决心　　决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗 点击阅读...

　　1、选择人气旺的网站注册微博。目前为止，新浪、搜狐等聚集了一大批微博用户，包括很多企业名人也用这几家网站。还有些如中华英才网、前程无忧等专业的职场网站，也有 点击阅读...

　　1、行为不文明，举止不顾及别人　　比如在进出别人办公室的时候从不敲门，拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了 点击阅读...

　　1、边说话边拽衣角　　求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。　　2 点击阅读...

　　1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就 点击阅读...

　　所谓格局，主要两个层面的内容，一个对个人利益突破，另一个提升业务高度及视野。　　1、如何突破个人利益？　　领导让员工多考虑发展机会时候，很多人觉得，这是很多 点击阅读...

　　“面试被问到有没有男朋友，我都懵了，这个问题和我找工作有关系吗？回答不好会不会影响我的面试结果啊......”　　首先，面试官问任何一个问题，我们都应该要考 点击阅读...

　　1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路　　任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评 点击阅读...

　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。　　 点击阅读...

　　1、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”（即打破沉默），而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热 点击阅读...

　　1、你已经通过了　　一般来说，除了非常正规的公司，不是每个失败的面试官都会通知面试结果。如果没有收到回复，就证明你失败了。但是，如果你已经被对方确认为候选人 点击阅读...