刚进职场的人一定要经常提醒自己的几件事: 第一,经常问问自己现在是什么生活状态,这种状态将会给你带来了什么样的结果; 第二,经常问问自己这一周、这个月你 点击阅读...
当HR面试完之后,还会有专门的部门经理来面试,给求职者一个相应的评分,最后由领导给出最后的录用信息。而部门与部门之间的审批,也是需要时间的。 因此,当面试 点击阅读...
1、无尊重不沟通 尊重是任何交流中的首要原则,如果你不够尊重,那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的,当然,这个是一个相互的问题,如果你有足够的尊重而对方没有 点击阅读...
一、心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生 点击阅读...
1、应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮 点击阅读...
1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案 点击阅读...
第一、心态平衡法 面试竟争十分激烈,不仅是知识的比拼,更是心理的较量和意志力的磨练。面试时的心态尤为重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:要有信心,不要 点击阅读...
1、正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不尽。 点击阅读...
关键词:照片 为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照 点击阅读...
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,从本质上说,讨论薪酬是人才供求双方的讨价还价,但与商品买卖过程中赤裸裸的讨价还价有所不同。 特别是对求职者来说, 点击阅读...
首先,不建议辞职找工作。在辞职之前,找一份好工作的黄金时期是新年后的一两个月。即使许多员工想辞职,他们也会呆在企业拿到年终奖金后辞职,这将形成年后工作空缺和 点击阅读...
1、先打个电话 你一定知道这份工作不适合你。也许你已经另谋高就了。也许你觉得工资太低了。无论如何,你应该立即通知你的雇主。因为及时通知可以避免尴尬,所以留 点击阅读...
面试官最想听什么?四句带你猜透HR的心! 1、“我的想法有这三点”面试实际上是双方面对面交流的过程,所以候选人必须有良好的语言表达能力,让人力资源部理解你 点击阅读...
在职场竞争激烈的当下,面试是每个求职者展示自己的机会。然而,在面试过程中,我们不仅要展现出扎实的专业知识和卓越的能力,还需要注意如何管好自己的嘴。言辞的选择 点击阅读...
1、你已经通过了 一般来说,除了非常正规的公司,不是每个失败的面试官都会通知面试结果。如果没有收到回复,就证明你失败了。但是,如果你已经被对方确认为候选人 点击阅读...