找工作第一步：填写求职简历　　先注册新用户--》选择求职类型--》填写求职简历，在这里，求职意向很关键，可以写多个关键词，比如：导购员、营业员、收银员等。　 点击阅读...

　　求职心切，容易陷入以下四类招聘陷阱：　　一是“找关系”招聘诈骗。骗子谎称与某某单位领导是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系找到工作，但走后门要花钱打点关系，于 点击阅读...

　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?　　2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?　　3.贵公司的升迁管道如何?　　4.贵公 点击阅读...

　　1、自欺欺人　　看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上 点击阅读...

　　1、多种途径了解企业的背景　　在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相 点击阅读...

　　据《美国新闻与世界报道》报道，人力资源专家艾利森—格林就应聘面试时经常出现情绪紧张这一问题提出六个缓解方法。　　第一、记住你是合格的。　　招聘单位通知你面试 点击阅读...

　　收费陷阱　　伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取 点击阅读...

　　1、千万不要越级汇报或请求　　在我们工作的时候，如果我们遇到任何问题，我们都要向我们的上级进行汇报，不管我们平常对我们的上司是否满意，只要我们在公司，我们就 点击阅读...

　　一、丧志的话不能讲　　有的人经常喜欢讲丧志、泄气的话，其实人生应该接受别人的鼓励，即使没有人为我打气，也要自我鼓励。自己不鼓励自己的志向，反而讲些丧气的话， 点击阅读...

　　一、做好招聘前的准备工作　　招聘工作的成功与否，很大程度上取决于招聘前的准备工作。　　1、认真地进行工作分析，制定详细的职位说明书和工作说明书；　　3、与直 点击阅读...

　　1、简历照片要求　　有照片的简历会给人一种亲切感和信任感，照片不宜过大，一般1寸或2寸大小即可，建议放个人近期的职业照，切忌不要放黑白照片。　　2、常规简历 点击阅读...

　　一、招聘效率的优化　　有些企业管理过于集权，工作流程复杂、周期长，员工开展工作束手束脚，无法施展才华，使真正有想法的员工纷纷失望离开。这样的企业需加强内部授 点击阅读...

　　中小型招聘企业面试人数少的话，一般当天或第二天就能接到招聘单位有没有录取的通知；如果是比较大型的企业，在面试后接到通知的时间，一般会在3到5天左右，建议大家 点击阅读...

　　输在终面的原因　　很多求职者输在校招终面是因为保持了前几轮的应对惯性，前几轮的笔试或者面试是为了淘汰不适合岗位的人，而终面则是为了在众多可以胜任的候选者之中 点击阅读...

　　1、乐观向上　　在激烈的职场竞争中,没有乐观的拼搏精神和强烈的进取欲望,很难成功。　　2、直击面对　　直接面对是一个成功人士的基本素质,无论你是成功还是失败 点击阅读...

　　1、个人信息　　个人信息包括：学历，行业，年龄，居住地点，家庭情况，期望职位等。　　一些岗位比较特殊，学历，行业，年龄都是硬性指标，不符合就直接刷掉；　　而 点击阅读...

　　1、不要吃泡面来填饱肚子，以免火气太大，最好尽量以水果、土司、面包、清粥小菜来充饥。　　2、开始熬夜前，来一颗维他命Ｂ群营养丸，维他命Ｂ能够解除疲劳，增强人 点击阅读...

　　第一、心态平衡法。公务员考试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信 点击阅读...

　　1、收入低没劲干　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用 点击阅读...

　　一是“找关系”招聘诈骗。骗子谎称与某某单位领导是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系找到工作，但走后门要花钱打点关系，于是从求职者口袋中“掏”走了钱。　　二是“ 点击阅读...