1、不要委屈自己成全别人

　　凡事皆有度，该拒绝时要狠下心，不要为了成全别人委屈自己，有些人用讨好别人来换取别人的认同，这是蠢人的做法。毕竟有些人没有权利、更不配消受自己的付出。

　　在公司不乏有一些喜欢占便宜之人，无论是工作方面还是为人处事方面，总想着要占一些便宜。而这些人首当其冲会先选择那些看似软弱之人，正因软弱之人自己底线不明，别人的要求也会欣然接受，源于自己内心不够自信所以不敢拒绝，别人也会变本加厉地把更多更难的事情交给你，自己心里虽然不好受，但也只能忍着，时间一长，别人会习惯性的找你做更多的事情，自己的付出也就变成了廉价的东西，在你心里也许会惦记帮助过别人，但在别人眼里，你的付出可有可无罢了。

　　经验之谈：任何付出都要有价值，不要在意别人的眼光，更不要无端讨好别人，毕竟你不靠别人活着！

　　2、让自己变得无可替代

　　无需求人之时，才能理直气壮地坚持自己的原则。尤其是在职场中，当你的能力不足以完成工作时，需要求助身边的同事时，你会发现你还得看别人的脸色，生怕别人不帮。而当你成为行业佼佼者时，别人有求于你，看的是你的脸色。毕竟当下内心的底气不同，别人也不敢轻易的麻烦你，更别说欺负你了。

　　经验之谈：多钻研、多学习，要想不被别人看不起，先得拥有让别人看得起的本事！

　　3、让自己说话更有份量

　　常言道：“贵人话迟”，越是有分量的话说得越少。职场中有很多嘴碎的人，尤其是在同事面前，特别能说，不管别人愿不愿意听、想不想听，嘴一天都不闲着，生怕被别人当“哑巴”。而且有些人擅长八卦，能把别人的隐私和不愿透露的事情通通讲出来，不得不佩服这些人的记忆力。别人的事情总是记得相当清楚，而轮到自己时，总是不清楚、不知道、不懂得。久而久之，大家就会觉得这人太轻浮，不可靠。

　　经验之谈：不说废话，做一个说话有分量的人，不要把话多当做优势，保不准真会让别人从字里行间找出自己的缺点，别人会做出反击。

　　4、不让自己感情用事

　　公司有规章、有制度，每个部门的人都各司其职才能保证企业正常运转。有时你会碰到这样的人，他们倚老卖老，仗着自己是老员工，在工作上出现纰漏，妄想通过自己的三寸不烂之舌说服上司，好让上司给自己开个后门。但长此以往，就会让某些人无视公司制度，直到最后有可能造成更大的错误，到时候也许别人拍拍屁股就走了，而你只能独自承受包庇所带来的损失。

　　经验之谈：在公司，一切以制度为先，要循规蹈矩，更要紧守制度，不要因为别人的一两句好话乱了方寸，更不要感情用事，让别人毁了自己。