在职场中当我们面对两难选择的问题时，你就要学会用第三选择的思维来回应，比如我们经常会听到的，“在我们公司你觉得A经理和B经理哪个能力强/哪个人更好呢？”很多人都知道在回答哪个好的时候就是说明要去得罪另外一个，当然也别想着这就是私下聊聊大家都会保密不会传到领导耳中。

　　再说你也不知道在对方问这个问题的时候他真正的用意是什么。身在职场中多个心眼是必不可少的。

　　用第三选择思路来回答这个也就是不仅坑雨露均沾不得罪任何人“A经理我感觉他特别努力，而B经理他在接受新事物的时候特别快他们各有所长都是值得我学习的。”这么回答万无一失。

　　当然对方还是真挖坑给你的话肯定是还会接着问你，这时候你反问一句“你觉得呢？”就直接反击。

　　还有职场上总是会有一类人，他非常八卦喜欢打听别人的隐私，如薪资多少、家里干吗的、存款多少等，这些感觉很没有礼貌的问题，这时候你就直接说没你的多或者比你少一些这些笼统的答复就好。

　　最后我们在职场上也经常会碰到别人夸奖赞美，大多的人在被拍这些彩虹P的时候都是会本能的假谦虚回应说没有没有.....而这样说有时候会让人误会你再拒绝对方的好意，这时候要那么如何应对赞美呢？

　　你要在接受夸奖的同时也要表达出自己被夸的很开心，如“今天你打扮的好美啊”

　　你可以回应“被你一个美女/帅哥这么夸奖我真是太开心了”在表现自己被夸心情很好的同时又反向夸奖了对方。

　　所以在职场上想要不得罪人，在远离一些小人也得要学会一些职场技巧，学会这些技巧懂得如何去化解一些情况，让你有着职场大局观，在避免得罪他们的同时更有利于今后的职场发展。