第一看: 看子孙睡到几点,假如睡到太阳 点击阅读...
1、起床后锻炼5分钟:这样做不仅为身体充电,而且能加倍燃烧卡路里。很多人误认为晨练必须5点钟爬起来跑上几公里,其实是不必要 点击阅读...
(一)高温津贴 根据广东省高级人民法院的观点,高温津贴不属于“工资”。 &n 点击阅读...
教育背景 教育背景主要写学校、专业、学历层次、主修课程、学习成绩等等。有几个关键点要敲 点击阅读...
一、HR最讨厌怎样的简历? 1、不完整的简历 第一 点击阅读...
一、提出初步方案 公司团队绩效管理专家或管理咨询专家根据已经确定的团队工作职责初步提出同一层面各个团队的KPI,其中最重要的是KPI考评标准的确定。绩效考 点击阅读...
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办 有一句歌是这样唱的:有一种想见不能见的伤悲。把它改一改,就适合坐在领导对面的人唱了:有一种想不见不能不见的伤悲。人世间 点击阅读...
为什么有的人简历只是挂在网上,就有猎头找上门,而你海投无数,面试通知却寥寥无几?这或许是因为你的简历出了问题。简历是求职面试的一块敲门砖,如果你的敲门砖一开 点击阅读...
1、 要提高工作效率,做时间的主人,工作要有计划、有检查、有落实,有记录,用有效的时间完成更多的工作,老祖宗说:吃不穷,穿不穷,计划不到一世穷; 2、 把 点击阅读...
良好的人际关系处理能力 调查发现,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方面都特别有优势。例如一位受访的高薪人说,凡与其共过事的同事一直认为他是一个十分细 点击阅读...
1、摸清行业整体薪酬水平 不同行业、特定的时期……这些因素都会直接影响到你的薪资待遇,在面试前应尽可能摸清求职行业的薪酬水平。有条件的话,还需了解所应 点击阅读...
我国当前现行的工资制度大概有五类。 一是等级工资制,依照工作复杂、繁琐等程度将各类工作按照等级划分从而规定相应的工作,在工资分配中处于主导地位。例如你 点击阅读...
1、到正规市场求职 去正规的人才市场上去求职,或者去参加学院举办的校园招聘会,查看企业是否有“三证”,即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税) 点击阅读...
1. 写求职目标 正面观点:那些赞成在简历上方写求职目标的人说这样会告诉招聘经理求职者想要的是什么,这是对应聘初级职位的人是最有帮助的。给某个有很少甚 点击阅读...
1、公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址 点击阅读...
1.遇到问题事不关己。 工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴,但和老板相关,切勿事不关 点击阅读...