时间选择

    HR在查看简历时，简历按照投递时间，倒叙出现。所以越晚投的，在越前面。可以在晚上，或者早上HR上班之前投递。比如，早上8点左右。筛选简历，当然会看简历内容。但当简历相当是，越先看到的简历，机会越多。

    邮件格式

    1、给你的简历一个正确的文件命名，可以命名为“学校-姓名-应聘岗位”。

    2、上传简历时，以WORD格式为佳，不要用WPS的，不然容易乱码。

    3、邮件开头要写敬称，如果不确定对方是谁，可以写“您好”、“尊敬的HR”之类，要尊敬HR。

    4、一定要写邮件正文，邮件正文最好50-200字，不要长篇大论，很少HR会认真看着一大段文字。把你的姓名(这个很多人都容易忘)、学校、个人优势(比如经验、往期实习工作、对该岗位的知识和资源储备)以及求职意愿等基本信息写明就可以了。

    投递时间

    尽量在每天早上上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，一般来说，员工上班时都会打开邮箱看一下往来邮件，有没需要处理的事情。HR也一样，所以，尽可能在早上发送个人简历，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘简历淹没了。

    是否选择附件

    有人喜欢讲简历以附件形式发送，熟不知不是每个人都喜欢附件的，附件往往会被网管认为携带病毒而被公司服务器拦截。再者，也许HR就想一眼在邮件内容看到你的个人简历。所以，请按照公司要求投递简历。针对喜欢附件的HR就发送附件，喜欢在邮件内容看到个人简历HR就发送简历内容。