1、符合3/4职位要求立即行动 当下的求职市场可谓竞争已达白热化,对求职者为说,要找到一份称心如意的工作,要得到至少2-3个工作机会,从中进行筛选。而为了 点击阅读...
1、企业有企业用人的标准,录用什么样的人,这是企业的权力;个人有个人选择职业的自由,选择什么样的企业,什么样的职业,这是个人的权力。 2、一个组织的使命, 点击阅读...
一、公司必须发年终奖吗? 年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资各类别中是否属于必须发放的项目,国家法律法规没有明确规定。一般来说,年终奖是否发放、发 点击阅读...
一、勤于总结,化教训为经验 新人,难免因为工作流程不熟悉等原因导致工作失败,但是此时的你不要灰心更不要泄气,因为失败对于新手来说,是大大的良机,因为这是别 点击阅读...
“黑中介” “黑中介”是指以介绍工作内名。向成职者变相收费的非法机构。 防范提示:成职者要核实中介机构营亚业机照的经营范围是否包括职业介绍业务。是否具备 点击阅读...
1、工作反应迅速,可以快速拿出结果,不拖拉。 2、思路清晰,脑子不会一团浆糊。主题讨论很快抓到关键点,梳理出一二三,现场分工,高效执行。 3、工作文件有 点击阅读...
一是边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,可能会有无意间拽衣角或摆弄纽扣的不良习惯。就是这个不起眼的小动作会给人留下不成熟、浮躁的印象。 二是 点击阅读...
1、身体状况:不见得因此获选,但却可能因这方面不足而被排斥。身体状况是个很有意思的情况,实际上,外貌好可能是某些人被优先选择的原因,但在另外一些情况下也可能 点击阅读...
女性服饰礼仪:化淡妆、盘发才是标准办公室妆;佩戴首饰讲究“两宜两忌”;指甲颜色不夸张,香水不张扬;丝袜以连裤袜为宜;鞋子不露根,不露趾; 男性服饰礼仪:西 点击阅读...
1、习惯八:紧拖慢等,明天再整 大学是一个相对开放的环境——管理开放,崇尚有限度的自由,于是很多人在学生期间对待老师布置的作业不够严谨,很容易养成脱等靠的 点击阅读...
1、不要当一个面面俱到的好人 不要担心得罪人,因为你并没有做错什么,而且对方对于你而言并不是什么特别很重要的人,他怎么想和你有什么关系呢?况且你也有自己的 点击阅读...
很多人都不懂得如何与刚刚相识的人打招呼,这个也是一个职场礼仪,所以职场新人一定要注意: 1、说话时注视对方 打招呼时不看对方的眼睛,而将目光移往他处,这 点击阅读...
第一关:环境关 HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体,其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异,无论是个人行为方式,还是人际关系都面临着前所未有的挑战。 点击阅读...
在参加招聘、面试时是怎样的方式对个人权益造成侵害的呢? 1、用人单位变相收取各种费用,如报名费、培训费等等,其实是一些企业变相敛财的手段和方法。 2、有 点击阅读...
提高自身综合能力 当走出学校进入到社会的时候,不要忘记还要继续学习,提高自己各方面的能力。在实际工作中你会发现自己的知识和技能还很欠缺,只有不断地学习,有 点击阅读...