1、我拥有什么？　　通常我们会为自己没有的东西而苦恼，却看不到自己拥有的，如健康、可以听、可以看，可以爱与被爱，每天都有食物供我们享用等。正如那句口口相传的 点击阅读...

　　1、讨好型人格就真的不好吗，或一无是处？　　《奇葩说》有一季的分享者是蒋方舟，她7岁开始写作，9岁出版第一本散文集，19岁被清华破格录取，这样别人眼中的天之 点击阅读...

　　性别差异带来的男女职业生涯发展的不公平问题一直都存在。2019年3月联合国国际劳工组织发布报告称，全球女性在职场面临巨大的性别不平等，其中就业率低、就业结构 点击阅读...

　　近日，一自称“合格”90后在某网站抛出自己向人事主管发出的辞职对话截屏，句句“刚”到不行：　　在这之前，国庆假期，微博上一个“放假被喊去加班当场辞职”的话题 点击阅读...

　　1、能交社保，去衡阳现在应该是区社保中心；　　2、附部分材料共参考：首先，个人只能在户口所在地缴纳社保，如果非本地户口只能挂靠单位来缴纳社保。如果你不打算缴 点击阅读...

　　问：在职场上女性需不需要公开自己的婚姻状况呢？还是选择做隐婚族？　　答：当女性选择“隐婚”时，实际上是处于一种“自我保护”状态。但女性不该不分场合地“隐婚” 点击阅读...

　　企业单方解除，主要包括以下十三种情形：　　1.员工在试用期内被证明不符合录用条件的；　　2.员工严重违反企业规章制度的；　　3.员工严重失职，营私舞弊，对企 点击阅读...

　　1、入职第一关：面试遭遇歧视　　去年十二月份，25岁的成都设计师赵女士，在面试的时候，因“单身”被刷下来。　　一开始面试的时候，两人的沟通算是非常愉快，面试 点击阅读...

　　1、通过这几个现象来判断？　　一流的领导把你当合作者，二流的领导把你当支配者，三流的领导把你当废物。　　症状一：杀鸡用牛刀　　进入一家公司要么赚钱、要么成长 点击阅读...

　　解雇，是对员工最严厉的处罚，关系该员工的就业，而失业可能对员工的生存造成影响，也与《劳动合同法》稳定劳动关系的宗旨背道而驰，因此，法律对此要求很高，本篇作为 点击阅读...

　　从神经科学及心理学的研究看，女性与男性在领导力发展的潜力方面并无任何先天性的、基因差别或重大劣势。事实上，因性别所带来的些许差异正好揭示了彼此可以相互学习的 点击阅读...

　　1.主动的心态　　这个大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。心态有三个层次：心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力，主要取决于 点击阅读...

　　怎么才能不把天聊死，今天的这五个公式，让你摆脱不敢聊、不会聊、不想聊。　　公式1：耳钉好看法=发现+赞美+提问　　先发现对方身上的闪光点，然后真诚地赞美，接 点击阅读...

　　一个人要成才、成功，一般说来，除了要有情商、有智商以外，还得有以下几种“商”或者说“力”。　　要有抗压力　　在人生的道路上，要经得起折腾、受得了打击、扛得住 点击阅读...

　　走路就可以赚钱？“只要每天走够4000步，每月就至少能赚200元，而且上不封顶”。这是趣步上面的宣传词，4000步？现在只要外出4000步随随便便就可以达到 点击阅读...

10月9日报道负债累累怎么办？是不是一定要砸锅卖铁、父债子还、夫债妻还？不不不如果你是“诚信而不幸”的债务人也不愿当“老赖”还是会有大门为你敞开。 今 点击阅读...

　　海归就业现状调查 　　起薪低频繁跳槽困扰“海归”留学到底值不值? 　　华西都市报报告显示成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元2008年回国的海 点击阅读...

　　1、加工制造业代表公司——跳楼事件频发的富士康 　　创立于1974年富士康科技集团是全球最大的高科技代工企业苹果等公司都是其客户。自2010年1月23日富士 点击阅读...

　　记者获悉全球招聘专家瀚纳仕和牛津经济研究院联合发布的第八版《瀚纳仕全球技能指数》报告显示全球失业率近年来普遍出现了明显滑落。但让经济学家们困扰的是后续本应出 点击阅读...

　　35岁对于互联网人来说到底意味着什么？35岁真的是危机之年吗？《工人日报》记者近日采访了多个年龄段的互联网人一探究竟。 　　技术更新太快没有人不可替代 　　 点击阅读...