与同事朝夕相处,甚至比和家人相处的时间还长,这同时也意味着,如果不能很好的处理与同事之间的关系,那么我们大多数时间里是不会开心的。 尤其是对于职场新人,最 点击阅读...
双十一降至,结合“短视频+网红直播+电商”的“带货经济”热度飙升。某知名互联网平台发布《“带货经济”从业者现状观察》显示,“带货经济”行业收入两极分化严重, 点击阅读...
日前,中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2019》显示,1985-2017年间,中国劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁 点击阅读...
近日发布的中国企业综合调查报告显示,使用机器人企业所雇佣的劳动力人数占样本总体的比例从2008年的12%提升至2017年的37%,10年之间快速提升约25个 点击阅读...
一、薪水问题可以交流吗? 很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工 点击阅读...
心理专家认为,办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响,这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来,利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是,你不能太过依赖职场 点击阅读...
1、列出你今天/本周/本月为部门做过的所有事情,并把它们归档 作为职场人,每当你有点空闲时间的时候,列出一个清单,记下你在做的所有实际工作。记录下它们的时 点击阅读...
1.正确的职业理想,明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业 点击阅读...
一、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下,首先应检查:企业的流程是否合理,是否简洁和高效,能否有改进的地方,改进的可能性有多大。 检 点击阅读...
1、没有创新 社会每天都在淘汰,过时的东西马上就能够被淘汰掉,但是很多的人却没能够看到这一点,每天都不想着去接触新鲜的事物,每天都活着自己的世界里得过且过 点击阅读...
1.制订一张实际可行的时间表 这句话的重点在于“实际可行”。如果你没将为实现目标而采取的步骤,以及期望实现目标的时间落实到笔头上,那么按照计划行事将会变得 点击阅读...