1.怕上司的含羞草　　含羞草的花语：怕羞　　专家点评：　　和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一 点击阅读...

　　做员工时，少不多是　　其意就是说要服从性强，哪怕是自己的同事。要做到令行禁止，有令则动。对于同事间的的工作协调要多多配合。不要听不得逆耳的声音。作为一名好的 点击阅读...

　　对于职场新人来说，在求职面试环节，都会犯下面这些错误，从而才会导致自己与工作机会无缘。所以大家求职时要记住：　　一忌张口问钱。许多求职者一开口就先问多少钱， 点击阅读...

　　职场必备技能一：学会充分发挥自己安静的力量在商场中，很多公司都会告诉你过分信任外向转型主管都导致经营失败的案例，其实现在的职场是需要内向型与外向型互相平衡的 点击阅读...

　　但你要牢牢记住三个要点。　　第一，就像妈妈会告诉我们的那样--工作不是我们自己。如果你根据别人的看法、别人如何对待你来定义你自己，这是一场必败的战斗。我们必 点击阅读...

　　首先，年龄没优势，面临被淘汰。80后以其创新意识、锐意进取的态度及勇于挑战的精神，冲击着70后、60后的职场位置。而70后的这些技术人员，往往经过多年的打拼 点击阅读...

　　职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。　　定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己 点击阅读...

　　做事业者的特点是：　　1、一生以做“此事”为最大的快乐的享受；　　2、以把“此事”做到最好为追求，会像爱护自己的眼睛一样爱“此事”；　　3、对事业的付出往往 点击阅读...

　　第一步、转移劳动关系　　新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动合同，还得为员工购买社保，不管老板是否舍不得这笔钱，这都得办，不然的话，员工一旦告到劳动监查部门 点击阅读...

　　1、不要言而无信　　言而无信，只是图了一时的方便和嘴上的痛快。长远地说，失去了别人的信任，就失去了最大的资本。　　2、不要恶语伤人　　当对方脾气一触即发时， 点击阅读...

　　想要在办公室得以生存，就要有自己的一套方法。当然，在办公室工作也有共用技巧，教你如何提高工作效率的方法，让你一次性得到质的提升。　　一、把必需品放桌上　　想 点击阅读...

　　心理技巧能让我们更好地了解人类，换句话说，能帮助你超越他人。有时或许是一个姿势，有时则像每次都在脸上挂着笑容一样简单。一个人的到底在想些什么？　　看看下面这 点击阅读...

　　勤学好问，加速进步　　点评：做事前先问一问，总比做错后悔强，没有人会笑话你，每个人都经历过菜鸟阶段。勤学好问，会让你加速进步。需要注意的是，提问也要讲究方法 点击阅读...

　　1、端正态度。正确的态度是提升执行力的前提，态度正，则效率高。无论是自上而下，还是自下而上，彼此都应保持一颗赤诚之心，坦诚相对、真诚交流。交办任务时要细心、 点击阅读...

　　（1）专业技能。首先，你对你所处岗位需要的技能和专业知识，会通过实习会有更深的理解和学习，也会有自己的见解。　　（2）穿衣打扮。一般来说，职场人的打扮会比学 点击阅读...

　　冬季燃气如何使用才安全?　　步入冬季,气温开始走低，住户常紧闭门窗来御寒，如果发生天然气泄漏，燃气不易散去，极易发生安全事故，在此提醒广大市民，请规范安全使 点击阅读...

　　1.知己知彼　　首先要正确评估自己在企业中的作用及贡献。本人在公司的资历怎样，在老板心中的分量重不重。　　最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大 点击阅读...

　　知己知彼：己，指的是自己所擅长的、了解的、有经验的；彼，指的是对于工作环境与薪资的了解。　　擅长、了解、有经验，说白了，就是你之前从事的工作为你带来了什么。 点击阅读...

　　各国政府根据本国的经济和科技水平，用法令的形式对职业病的范围作出明确的规定，每个国家所规定的职业病名单不尽相同，只在本国具有立法意义，称为法定职业病。在法律 点击阅读...

　　要当好一名合格的管理者，同样需要多种素质的聚合。根据美国某研究机构对全国企业成功人士的一次问卷调查统计，在个人素质一栏，人们普遍看好以下五条内容：　　第一、 点击阅读...