1、做错了事不要一不再表示道歉,关键是行动。可能有人会认为,一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然,人们只关心你 点击阅读...
第一.对工作要有耐心、恒心和毅力。 第二.苦干要加巧干。 &nb 点击阅读...
1.保持好心态,放胆去说。 一个人在表达自己的观点,说出有建设性的话的时候,头脑必须是 点击阅读...
作为普通员工若要请其他部门的人帮忙,是否也会如愿以偿呢?有的时候问题不大,可有的时候就不那么容易。遇到困难怎么办?那就看你 点击阅读...
1、在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。&n 点击阅读...
一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――文凭越低,简历越 点击阅读...
从应聘到面试 陷阱一:收费名目花样多 如今求职者在 点击阅读...
1、最好将简历放在手边,方便看着简历的内容回答用人单位的提问。对于一些基本的面试问题,你可以事先准备好答案。最好提前准备一 点击阅读...
1、确保联系方式的通畅,尤其是手机和email。手机要确保24小时开机,并注意随身带笔,求职期间尽量避免长时间乘坐地铁,电 点击阅读...
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直 点击阅读...
一、人才获取 1.上岗时间(填补职位空缺所需的平均时间) &nb 点击阅读...
小处着手 不要一开始就制定一个让人望而生畏的大目标,先从容易实现的小目标入手。&nbs 点击阅读...
一、你认为你能胜任这份工作吗? 当面试官对求职者是否有能力胜任岗位仍有所顾虑时,可能会 点击阅读...
1.执行力强,解决问题的效率高 老板最喜欢哪种人?能扛事的人和能填坑的人。我们做的很多 点击阅读...