有些朋友在性格上比较内向，不善于交流。如果从事的工作违背本性，不仅难以取得出色的成绩，还会感觉比较痛苦。性格内向的朋友其实 点击阅读...

    1.“吃回头草的老马”效率大大高于新人    离职员工同新员工相比，在投入工作后的第一个季度 点击阅读...

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    1、面试时就表现出对薪酬极为敏感的人。    面试谈薪酬是必不可少的环节。有的求职者对薪酬极 点击阅读...

    最近跟很多猎头同行交流，大家都遇到一个同样的问题，不知道怎么跟候选人做电话面试，不知道怎么样才能拿到候选人真实的信息，尤其 点击阅读...

    1、赞美行为而非个人。    举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：「你真是了不起的厨师。」 点击阅读...

    1、职场如战场，需要有一套规则来制约局势的发展。首先，无论何时何地，都需要自己有个好心态，在此基础上，了解必要的“职场潜规 点击阅读...

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    1、态度代表能力    有时候我们看一个人工作的态度其实也说明了他的能力，就算刚开始不具备某 点击阅读...

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    “你的薪酬要求是多少？”　一般说，让你去“面试”的单位和你在此没有很大的谈判余地，除非你是对方急需的人才。因此，你只消说说 点击阅读...

    一忌不够诚实和“不懂装懂”    几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因 点击阅读...

    在求职面试中总是会犯一些错误，有的错误无伤大雅，但是很搞笑、很雷人，当然有很多错误是致命，千万不可以犯。小编今天整理了一些 点击阅读...

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    一、自我评价    适合自己的，才是最好的。家长、朋友可能会为我们就业提各种各样的建议，但是 点击阅读...

    第一、了解对方的请求。询问向你求助的人，他们的请求的重要性，以及他们为什么向你寻求帮助。通过对话或许可能找到比你更适合提供 点击阅读...

    求职招聘中的面试环节，是供求双方相互了解的平台。在面试时，你所要做的，便是通过推销自己，让面试官了解到你的实力，知道你能胜 点击阅读...

    一、专业能力强    专业能力是职场人的法宝。企业雇你是让你创造效益，带来价值。工作能力强、 点击阅读...

    一、入职场深似海，从此任性是路人。职场就是江湖，而在这个江湖中，如果你不注意，就会游离于江湖之外，特别是才入职场的新手，如 点击阅读...