(1)、简历准备    一份优秀的个人简历对于获得面试成功至关重要，有调查了解显示，HR更喜 点击阅读...

    一、在工作期间，看没用的讯息    我们每天都在接受各种各样的讯息，在我们获得讯息的同时，也 点击阅读...

    1.执行能力强    对于企业的老板来说，他们都比较喜欢工作能力非常强的员工，因为此类员工在 点击阅读...

    1.了解求职行业的整体情况    要争取到更高的薪水，得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少。 点击阅读...

    1、准时到达，千万别迟到。    如果这个工作对你很重要，那么即使当天有台风，也要提前到达。 点击阅读...

    面试时最忌讳冷场。对于很多大学毕业生来说，由于缺少工作经验，当面试官问及一些专业问题时，就有可能回答不上来，但是，这个时候 点击阅读...

    禁忌1：脏污和皱褶    肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试 点击阅读...

    1、他们已经听过一百万次的事情    有些人就是喜欢面试别人时，刺激他们在回答中要有创造性及 点击阅读...

    技巧1：不要让面试官打瞌睡    许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对 点击阅读...

    1、一专    也就是“长板思维”，将自己的长板无限放大，让这个长板成为自己的核心竞争力。随 点击阅读...

​    1、工作反应迅速，可以快速拿出结果，不拖拉。    2、思路清晰，脑子不会一团浆糊。主题讨 点击阅读...

    一、实话实说，提前一个月书面通知公司，一个月到了就走人，他不敢不让你走。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 点击阅读...

    日前，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业。 &nbs 点击阅读...

    1，尝试让所有人快乐    说实话，让所有人都感到100%的快乐是不可能的。如果你总是想着让 点击阅读...

    第一种人：没有创意的鹦鹉    鹦鹉华丽而聪明。但这种华丽只是温室里的华丽，聪明只是哗众取宠 点击阅读...

    1.成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间 点击阅读...

    1、求职动机千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。 点击阅读...

    HR能接受的离职原因：一些既和工作能力关系不大、又能为人所理解的离职原因，如不符合职业生涯规划、通勤时间过长、充电进修等。 点击阅读...

    答案是：可以！    现今，企业招聘时开出的硬性条件门槛越来越高，其中之一便是学历——这一令 点击阅读...

    注意了“三忌”，一、忌贪心    年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两， 点击阅读...