(1)、简历准备

    一份优秀的个人简历对于获得面试成功至关重要，有调查了解显示，HR更喜欢简介明了，主题明确，内容清晰的简历。求职者可以从下面几个方面完善简历：

    简历要简洁大方

    一些求职者会在工作经历/荣誉事迹方面大写特写，甚至将一些无关的经验也写了上去。其实面试官阅读简历的速度很快，如果你的简历又长又没美感，HR会选择直接跳过。

    简历有针对性

    简历的书写一定要有针对性，尤其是工作经验等指向性明确的标签，填写与求职岗位匹配度很高的工作经验，校园学习经历。

    这样HR才会有兴趣继续读下去，也能与你产生话题点。

    (2)、形象准备

    关于面试形象的问题，著名主持人杨澜曾经分享过自己的一次经历，她有一次面试因为没有注意形象，穿着很随意导致面试失败了。

    之后杨澜认识到了形象的重要性，等到再一次面试时，她妆容精致，衣着得体，成功通过的面试。

    杨澜说，你要知道形象永远走在能力前面，毕竟你的能力再强，一个邋遢的形象就已经让别人对你失去了了解的兴趣。

    因此面试的形象非常重要，面试前一定要准备好一套合适的衣服，你的穿着打扮能反映出对面试岗位的理解程度和重视程度。

    比如：面试教师、律师，行政等岗位，应以庄重、素雅为主，面试导游、公关等岗位，应以活波、热情的色调为主。同时还要注意发型和妆容，要给人以舒适感。

    除衣着外，还要重视自己的面部表情管理，说话的语音语调，这一切都决定着你在HR心中的第一印象。

    结语：为了面试的成功，上面的准备工作一样都不能少。无论是初入职场的新人，还是已有经验的职场老手。多一项准备，就能多几分胜算。