养老保险断交并不会导致作废。　　养老保险中途断交只是参保人员的养老保险缴费年限中断了，在日后恢复缴纳的情况下，其缴费年限是会依旧会被累积计算的，之前缴费的部 点击阅读...

　　社保断交一个月，首先受到影响的是医疗保险，医疗保险次月就不能报销住院费用了，如果参保人没有给予补交，社保断交超过3个月，医疗保险就不能补交了，只能重新参保。 点击阅读...

　　1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。　　2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点 点击阅读...

　　一个省不一个市医保卡能用吗？和社保卡区别有哪些？　　一、一个省不一个市医保卡能用吗　　目前一般情况下一个省，但不是一个市的是不能使用医保卡的，因为医保是进行 点击阅读...

　　一、社保可以补前几年吗　　可以;　　一般来说，社会保险是需要按时缴纳的，不过毕竟不同参保人会有不同的情况;为了满足更多人的社保待遇享受，目前针对社保往前补缴 点击阅读...

　　根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而像这位网友遇到的情况，有以下3个方案　　一、延长缴 点击阅读...

　　不是的。　　按照规定，参保人不得在同一时间段在两个及以上统筹地区同时参保缴费，到其他城市工作时，应在原参保地办理停保手续，再前往新就业地办理参保登记手续。　 点击阅读...

　　不可以。　　参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。　　按照政策规定，用人单位应依法为 点击阅读...

　　试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 点击阅读...

　　问：如何申报并补缴之前月份的社保费？　　补缴2024年1月1日前产生的社保费　　先向人社、医保部门申请核定应缴费额，待税务部门接收到相关数据后，单位进入客户 点击阅读...

　　社保断缴有什么影响?　　1、影响买房落户，孩子上学，摇号等。　　2、影响医疗费的报销，断缴次月医保就不能使用，看病需要自费!　　3、无法报销生育费用。生孩子 点击阅读...

　　不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策，因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。　　具体的“五险一金”缴纳比例，需要根据所在地区 点击阅读...

　　社会保险和住房公积金　　养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持的保险　　医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等　　失业保险：为失业的员工 点击阅读...

　　灵活就业人员在用人单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限 点击阅读...

　　1、作为灵活就业人员参与职工社保对于无固定工作单位的人士，作为灵活就业人员参与职工社保是一种可行的方案。此方法允许个体以自由职业者的形式，根据职工社保的缴费 点击阅读...

　　​​社保断缴后，补缴的方式和可行性会根据具体情况有所不同。以下是一些常见的补缴方法和建议：　　一、补缴条件与限制　　1、个人补缴限制：　　通常情况下，个人直 点击阅读...

　　《劳动法》第十九条　　劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；　　劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；　　三年以上固定期限和无 点击阅读...

　　只签订试用期合同有效吗　　合同有效，但适用不成立，该期限为劳动合同期限。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合 点击阅读...

　　一、试用期合同有效吗　　1、无效，如果劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该合同无效，该期限即为劳动合同期限。换而言之，订立试用期的前提是劳动合同成 点击阅读...

　　用人单位在劳动者试用期内　　能随便解除劳动合同？　　用人单位不能随便解除！　　《劳动合同法》第二十一条规定：　　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十 点击阅读...