用人单位在劳动者试用期内 能随便解除劳动合同？ 用人单位不能随便解除！ 《劳动合同法》第二十一条规定： 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十 点击阅读...
《劳动合同法》第十九条规定： ✓ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ✓ 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ✓ 点击阅读...
1、期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 点击阅读...
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需 点击阅读...
关于劳动保护权益,在签订劳动合同时应注意两方面事项:一是在合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项;二是在合同中要载明依法参加工伤保险的事项。 要辨 点击阅读...
参加企业职工基本养老保险的个人,在养老保险断缴期间去世，遗属可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。其中，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死 点击阅读...
《电子劳动合同订立指引》第二条规定,依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 点击阅读...
今年以来，我国就业形势总体稳定，但仍面临总量和结构性压力。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全高质量充分就业促进机制，完善就 点击阅读...
个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到以下任一条件的,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。 1、达到领取基本养老金年龄； 2、完全丧失劳动能力； 点击阅读...
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。 个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规 点击阅读...
教育科技人才领域下一步改革方向明确。 7月21日，新华社受权发布了《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）。 同时受权公 点击阅读...
如何申请劳动能力鉴定？需要什么材料？劳动功能障碍分多少等级？ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 问： 点击阅读...
近日，湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。 对于担 点击阅读...
很多外来务工人员在工作地缴了养老保险，可是在办理退休时却被告知无法办理，必须将养老保险关系转移回户籍所在地办理退休，因为养老保险账户是临时账户！ 一、什么 点击阅读...
为规范工伤认定工作程序,维护当事人合法权益，根据《工伤保险条例》及上级部门有关文件制定《衡阳市工伤认定工作规程》。 存在的问题 一、我市工伤认定工作存在 点击阅读...
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，要求全面取消在就业地 点击阅读...
根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》延续实施技能提升补贴政策 参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保 点击阅读...
关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险，发生工伤后如何处理的问题，《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险 点击阅读...
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