1、常规工作一成不变。 你的工作一成不变,非常机械化。也许五年之后你还在做着同样的工作,而你的职业目标和你当前的工作并不一致。 如果你的职位毫无生气,即 点击阅读...
第一、善于社交 如果有一天你跟领导出去应酬,他在客人面前夸奖你特别善于社交,你先别高兴得太早,因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现,不将对方喝好喝倒,你可 点击阅读...
一、差不多型员工 典型特征:一个任务本可以轻松完成八九分,却因为凡事差不多的心态,以及缺乏对细节的关注等原因,而影响最终的结果。 危害指数:★★★☆☆ 点击阅读...
频繁跳槽这件事情还是要具体问题具体分析。频繁跳槽有缺点也有优点,建议HR不要根据人事理论通用知识去平面地考量一个人,而要结合跳槽者的职位、年龄以及每个工作阶 点击阅读...
11日,记者从内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗公安局获悉,在警方的不懈努力下,当地一名深陷缅甸诈骗窝点2年多的男子,终于安全回到家人身边,他用亲身经历,讲述了在缅 点击阅读...
1、天下乌鸦一般黑,哪个老板心不黑 网友“叮咚”:我的第一份工作,老板三迁公司地址,越迁越远,就是为了可以压一压成本;第二份工作,老板在台面上倒是挺大方的 点击阅读...
1、要学会顺理成章地展示自己的“功绩” 很多人认为邀功是不够谦虚的表现,但是职场不是课堂,不是得了一百分切记不要骄傲的学生时代,职场需要邀功来让上司和同事 点击阅读...
第一、太过自信 当一个女人太过自信时,她通常忽略了外界的声音,从而导致了一些不可挽回的错误。 人们常说,“骄傲使人失去头脑,嫉妒让人失去判断。” 因此 点击阅读...
请假是一件很正常的事情,无论是因为生病、休息还是处理私事,每个人都有权利享受自己的休假时间。 然而,职场中却存在着一种“请假耻辱”的现象,即一些员工因为请 点击阅读...
1、不管做任何事,都要把自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次都视为是一个新的开始,都是一次新的经验,不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理 点击阅读...
1、办公室里只有两种人,主角和龙套 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的 点击阅读...
一、一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现 1、惯性思维严重。 2、惴惴不安,担心自己被人厌恶。 3、总是觉得...是应该的(理所当然的) 4 点击阅读...
1、我很重要。太把自己当回事。每一次当你需要什么的时候,他都必须检查自己的时间安排或者鬼知道的什么东西,然后才能回答你。或者他有各种各样的问题和关心,也关心 点击阅读...
“骑驴找马”最保险,逼不得已才“裸辞” 据许多有过“裸辞”经历的网友表示,先“裸辞”再找工作的日子并不好过,漫长的求职经历,给他们造成了巨大的经济压力和精 点击阅读...
在工作场所与世隔绝,主要与以下几点有关 1、我脾气不好 我们常说"善待他人",意思是当你和别人相处时要友善友好;因为没有人喜欢和脾气不好的人交朋友。如果 点击阅读...
江湖上有很多潜规则,只可看破,但又不可说破!这30个潜规则,你明白几个? 1、能在一定位置上的人,一定有他的过人之处,不管你多么讨厌他。 2、要想屏 点击阅读...