网友“叮咚”:我的第一份工作,老板三迁公司地址,越迁越远,就是为了可以压一压成本;第二份工作,老板在台面上倒是挺大方的,但是钱都砸广告上了,把员工克扣得体无完肤就差裸奔了;第三份工作,签合同时直接跟你讲清楚,加工资的情况就两条,但是扣工资的情况整整10条。后来我才明白了,要想从老板口袋里掏点钱出来真的挺难的,所以还是别指望跳槽加薪了,天下乌鸦一般黑,比比谁更黑而已!
来跟我念“qiong”:工作三年,月薪3000,没有存款,工作也是最基础的文员岗位。当你提离职的时候,公司分分钟就都找到十几个面试者。有谁在乎你的去路呢?虽然一次次吐槽公司福利少、待遇差,但想到离职,就没了底气。除了文员的工作,自己什么都不会。可这年头,谁哪个公司会发愁找不到文员呢?没技能,怕找不到工作;没存款,怕经历空白期;没人脉,谁都没法帮你一把。三者中随便一个“没有”,便可能被划为“高危找工作困难户”,何况我还占了三!的确,我不配离职!
网友“black”:之前觉得我们公司太糟糕了,老板就是典型的商人,只看利益不讲情面,逼走了和他一路创业走过来的老员工;公司还特别抠不给开空调,一个冬天过去我还活着没被冻死全靠这一身的脂肪;能不能升职和工作能力无关,关键在于你讨不讨老板喜欢;节假日强制加班,用调休代替加班费,我缺的是调休那几天吗?如果要吐槽我们公司,我可以说出无数个槽点。
前段时间我实在忍不下去了,偷偷摸摸去面了几家公司。第一家,上来就让我交培训费,骗子公司实锤。第二家,我投的明明是个技术岗,面试官全程劝我去做销售,难道我长着一张金牌销售的脸?第三家,公司在一个老旧的居民区,一眼就能看全整个布局,看着像个皮包公司。第四家,看着还挺靠谱,结果让我试用一个月,没工资的那种。你问我为什么还不离职?全靠同行衬托啊!
网友“别玩了”:想离职,我是认真的!可惜,今年工作真的难找,现在一万个后悔年前没有辞职!本来想着拿完年终奖就走,谁知道年终奖取消了我也不敢跳槽了。我有一个朋友5月份刚找到一份满意的工作,没到三周就被辞退了,理由就是公司业务缩减只能辞退她这个刚来的。一个月过去了,她还没找到工作…我尝试着投递几次简历,邀约面试的公司大多是创业型公司,真的不敢冒险。我现在已经懒得吐槽目前的公司了,反正我是一定要走的,只不过现在不是最佳时机。工作再不好,也比在家里闲着强多了,还能利用空闲时间学点技能。跳槽不能心急,找不到满意的工作就先待着呗。
为什么吐槽公司无数遍之后还坚持不离职?其中,有公司的原因,有环境的因素,还有个人的无奈。你有什么想说的吗?可以留言区一起吐槽哦。